各位好，又見面了，沒想到吧，本人還在byd，上次發(fā)帖還是剛來3個月，現在已經一年零4個月了，說一下相比于之前的變化，大家可以參考一下要不要來比亞迪

剛入職的時候，薪資9K（前幾個月到手8k左右）期間有點小調薪，還有調績效啥的，現在每月到手15k左右，馬上又會小調薪，估計調完到手可以有個16-17k，對于入職一年多的本科生來說，我覺得在制造行業(yè)已經算ok的了。但是期間我也算努力，也不拍誰的馬屁，目前我一個人帶了很多個項目（3個大項目，其中包括十幾個小項目），累是確實累，光理標準就夠喝一壺，領導不管那么多，你行就你上，不行就打下手，就這個道理，所以旱的旱死，澇的澇死，能力稍弱一點的，可能就沒那么大壓力……但80％的時間都可以6:00之前下班，有時候真干不完沒辦法，該加就加把活干好，也無所謂了。然后去年年底有個小晉升，今年估計還可以再升一級，這就是我基本情況，大家可以做參考，身邊有人一年后升職加薪的，也有降級降薪的，不能說所有人都能得到一個和自己努力相匹配的結果。

還是說一下，一年以后自己的體驗吧
1.待遇，個人覺得，和活比起來，待遇偏低，在別的公司付出相同的精力，可能待遇會更高一些，而且，獎金少，他也有，但是少，我都不屑去拿，太摳了，年終（利潤獎）壓一年，就這樣。
2.加班，我覺得還不錯，卷倒是不卷（分部門和科室），上班時間能做完的不拖到下班，反正沒啥事到點溜。
3.氛圍，一般，扯皮現象時有發(fā)生，但待久了人熟了，我本身又是個E里E氣的I人，處理問題講究一個迅速果斷，和我扯的就不搭理，也沒啥，適應了。之前說的難搞定的那批人，總有辦法對付，反正，算是適應了。
4.流程，他有他的理，只能適應，沒啥大問題。
5.發(fā)展，大部分情況下，付出和收獲成正比，學到的東西和自己的收獲完全取決于你自己，公司只是一個平臺，但這個平臺，不適合一般人，你就算有拼的勁，也要有伯樂，上升，難，當個跳板，很不錯。如果沒有末位淘汰，這是一個養(yǎng)魚的好去處，總的評價，一般。說多了不好，就說這么多。

現在卡學歷比較嚴重，普本不建議來，92的本科生，喜歡躺平的，不建議來，現在躺不平了，有其他選擇的，就選其他。92的碩士，可以來，待遇還算ok，但你看著你師兄師妹輕松高薪而又光鮮亮麗的工作應該會眼紅，笛子，進廠罷了?？偨Y：沒得選就沖！來了就好好干，就這樣
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