看到京東TGT這個(gè)話題，感覺京東最近動(dòng)靜確實(shí)蠻大的，先是去年一波高薪資拉了一波好感，今年又來高調(diào)搶占外賣市場，現(xiàn)在看起來，又要做搶占技術(shù)人才了，也搞起了這種高端計(jì)劃，雖然跟我沒啥關(guān)系，但是這種勇氣和決心我覺得還是值得所有企業(yè)學(xué)習(xí)的，畢竟能帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)跟著進(jìn)步就是好事，好像去年就有好多同學(xué)因?yàn)榫〇|的這個(gè)薪資導(dǎo)致其他家也被抬起來的。而且能看出來東子屬于我不做好就不搞出動(dòng)靜，現(xiàn)在顯然是準(zhǔn)備好了，零售物流這里屬于比較穩(wěn)固了，在業(yè)務(wù)底盤跑通之后，技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以不用去忙著救火，這樣才有時(shí)間去搞一些技術(shù)突破和創(chuàng)新，這種自由對于想要追求技術(shù)成長的人很難得，不是花錢買你的時(shí)間，而是雙方共同成長的感覺，我們很多時(shí)候...

笑死人，逆天HR后面破防拉黑我了，不知道我這攻擊力夠不夠??

?? 為什么建議投榮耀實(shí)習(xí)？??實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正率超高，導(dǎo)師手把手帶，任務(wù)量適中但能學(xué)到企業(yè)級流程——這些經(jīng)歷既能當(dāng)校招保底，又是簡歷鍍金利器?實(shí)習(xí)生主要面向公司所在地區(qū)，例如北京榮耀主要招聘北京實(shí)習(xí)生，所以競爭壓力會比秋招小??? 筆試關(guān)鍵點(diǎn)（600分制）??- 題型對標(biāo)華為，題目?中等難度，分值為100、200、300，如果分?jǐn)?shù)高可以掌握一定的面試優(yōu)勢?，所以建議大家多刷點(diǎn)題目??? 兩次面試內(nèi)容?- ?一面?：項(xiàng)目/論文深挖 + 簡單Java八股+校園經(jīng)歷，注意自己的自我介紹方面要向自己的優(yōu)勢去介紹，面試官會去問你自我介紹和簡歷中的內(nèi)容，可以有選擇性的介紹引導(dǎo)面試官向某方面提問- ?二面?：綜合...