會議是企業(yè)內(nèi)部制定工作計劃、同步工作進展、進行信息協(xié)同的主要途徑，員工需要快捷的組織會議，企業(yè)需要對會議進行高效的管理。在遠程辦公常態(tài)化背景下，視頻會議系統(tǒng)的穩(wěn)定性和完整的功能成為企業(yè)協(xié)作的核心需求。騰訊會議在免費的時候，可能企業(yè)內(nèi)部大部分都在用，但隨著會議存在“免費版限時40分鐘”開始，很多小伙伴找過JVS，讓我們研發(fā)一款私有化的企業(yè)視頻會議。針對這一需求，JVS憑借其企業(yè)級架構設計與全場景覆蓋能力，推出了JVS企業(yè)會議這款系統(tǒng)。一、為什么需要私有化部署的會議系統(tǒng)？數(shù)據(jù)自主可控：會議數(shù)據(jù)存儲在企業(yè)自有服務器，避免第三方介入。穩(wěn)定性保障：企業(yè)可自主維護服務器，確保會議不受外部政策或服務商規(guī)則影...

看到一個hr發(fā)的，面試不通過的原因有夠離譜的??

這是掛了嗎？

接下來我先講講我在一整個春秋招的過程中的體會和心得(ps:僅代表個人看法）我覺得一份好的簡歷可以按照以下比例劃分 （40%學歷|40%項目|20%排版）前兩個短時間改變不了,接下來講講排版布局首先先強調(diào)一下,要認認真真對待自己的簡歷,它相當于你上戰(zhàn)場的武器。特別是對于一些學校不占優(yōu)勢的同學來講，簡歷特別重要！很多人貌似根本不知道間的重要性，簡歷真的很重要，比你們想象中的要重要得多！簡歷是你跟公司的第一次接觸，簡歷不合格直接pass！縱然你有張翼德一般萬軍從中取上將首級的本領，壓根不能上場又能有什么用呢？你的簡歷根本到不了面試官手中，就連HR那關你都過不了還說什么...