#產(chǎn)品經(jīng)理##面經(jīng)##私企##非技術(shù)面試記錄##非技術(shù)er求職現(xiàn)狀##產(chǎn)品人求職現(xiàn)狀##秋招#

之前線下投遞的簡歷
然后匹配到了海外產(chǎn)品工程師的這個方向
一面【群面】-二面【專業(yè)面】，止步二面

一面【群面】：
線上，人還挺多的，12個，第一次見這么多人的群面。
先每個人自我介紹【全英】，面試官點名按順序來
然后討論產(chǎn)品的設(shè)計方案【類似0-1進行構(gòu)思】，最終要輸出一個成型的設(shè)計方案
最后是反問hr環(huán)節(jié)
全程用時大概60min

二面【專業(yè)面】:
海外崗涼了的原因可能是因為最后的時候英文介紹項目拉跨了
沒有提前好好準備，面試官最后抽查的時候，支支吾吾說的不連貫【深刻教訓】
先是HRBP面，可以進行相關(guān)公司業(yè)務之類的提問
//我提問
1.海外產(chǎn)品工程師有不同的業(yè)務，后續(xù)是會根據(jù)候選人的實際情況再去分配具體的子方向嗎？
2.招聘的流程？后續(xù)流程？當前是二面，hr+業(yè)務總監(jiān)來討論，后面大概還會有一到兩輪的面試？
3.畢業(yè)后入職的試用期有多長？---應屆生試用期都是6個月
//hr問
4.英文能力如何？
5.是否有考過雅思？
//我提問
6.海外產(chǎn)品工程師涉及英文場景【文檔、客戶溝通】是否需要英文？對于是外國人的話，肯定是要用英文進行溝通
7.如果后續(xù)需要考雅思的情況，雅思需要達到什么標準----海外需要6.5以上

【業(yè)務總監(jiān)面試】
1.自我介紹---中文【自我介紹更多偏向于你自己關(guān)鍵主導的項目、項目背景、職責角色、由于個人輸出帶來的價值貢獻】
10min
2.解釋一下兩個項目屬于哪個行業(yè)，需要解決什么樣的問題？
3.這兩個項目中，你的職責角色是什么？是獨立完成，還是有導師帶著完成？
5.A項目中，通過你的工作，有使得A效率有很大的提升嗎？----舉例說明如何提升效率，結(jié)構(gòu)化邏輯化表達還需要增強
6.A項目對于發(fā)現(xiàn)手機性能上面有提升嗎？
7.A項目中產(chǎn)品經(jīng)理的角色是如何？
8.在這個項目當中你覺得你所面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？是如何去解決的？
9.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對齊、和其他部分溝通兩大挑戰(zhàn)是如何去解決的？
10.基于A的需求背景，需求為什么要做這個是直接leader安排還是有進行調(diào)研【場景調(diào)研、用戶反饋】？
11.競品分析和需求調(diào)研是獨立主導嗎還是有產(chǎn)品經(jīng)理的介入？前者獨立后者有產(chǎn)品經(jīng)理的參與
12.為什么會有工作后再去讀書的這樣子的變化？
13.后面讀研的想法是什么時候萌生？是一開始工作就想還是工作后？
14.本碩期間的績點是多少？
15.按照性格來說一下自己是一個怎么樣的人？
【反問】
1.公司業(yè)務的形式，是平臺端還是其他形態(tài)？
2.結(jié)合我的簡歷，覺得我是適合哪個子方向？
3.您對我今天的面試有什么建議嗎？如果要勝任這個崗位，還有什么需要學習的？----講故事能力需要提升【產(chǎn)品背景：這個東西用在什么場景下，是用來解決什么樣的問題？基于這個場景下會遇到什么的調(diào)整，然后介紹自己負責的職責】
可以重點介紹疲勞駕駛的項目
4.英語口語如何？
5.如果時間方便的話，是否可以用英語簡單介紹一下這個項目？

二面用時47min，是我秋招面試時間最長的一次專業(yè)面