一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)合業(yè)務(wù)本身，會提出問題，盡可能在思考的時候要貼合字節(jié)跳動具體的業(yè)務(wù)去說，這樣會給面試官留下一個最初的好印象，你是了解字節(jié)跳動業(yè)務(wù)本身的，還有一個好處在于你和別人在選方向的時候，你的思路更有說服力，這是第一個小技巧，也是很多人往往忽略的。第二個就是我之前講的跳領(lǐng)導(dǎo)者，本身并不是很適合你，針對你而言，跳記錄者比較好，這里又有兩個分支，用Xmind來記錄，這樣有助于你參與全流程的談?wù)?，你的記錄是投影在大屏幕上的，然后這其中又有兩個小的技巧，針對記錄不明確的地方，可以自己提出你自己的想法，然后節(jié)奏不就又成你的了嘛，這點適合主動帶節(jié)奏，分情況來使用吧；還有一個小技巧，也是至關(guān)重要的...