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沒有做錯,更沒有偷懶,為什么會這樣

真的是年輕時努力奮斗,才換來了現(xiàn)在的加班和熬夜,這些居然都是通過不懈努力才換來的#軟開人,說說你的煩心事#
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2025/4/1入職先說bg:四非------------------本人代碼能力為0.1,因?yàn)橐稽c(diǎn)“運(yùn)氣”(后面說)被招到米來做實(shí)習(xí)生,下面我主要展開說一下我們雙非找工作可能會遇到的事情給大家做一下參考,感覺會解開大家一些“疑惑”。首先:不要什么金三銀四(這是應(yīng)屆生的春招說法),慢慢投,4月頭陸陸續(xù)續(xù)很多“正?!钡墓静砰_始招聘,- 不說別的,就某鵝,如果你的學(xué)歷不是很高,某鵝不知道把你泡到什么時候,好幾個朋友去年投的,現(xiàn)在開始收到面試邀約了。- 我現(xiàn)在來解釋為什么會有上述情況的發(fā)生,誰也沒錯,只是你把實(shí)習(xí)想的太簡單了,實(shí)習(xí)他不是秋招,首先單純的:1.實(shí)習(xí)是雙向選擇,不是每年同樣的崗位都會再開一遍,每年HC也不是一樣的,這取決于這個公司接下來一年/長期的業(yè)務(wù)規(guī)劃,舉個例子:小米這兩年造車很厲害,那他汽車部HC肯定>手機(jī)部,這點(diǎn)你得明白,然后你的崗位也許在不同的部門都有,那你這個時候就得明白你是要投部門還是投崗位,如果是投部門,為了有實(shí)習(xí),你應(yīng)該是選HC多的,對吧。2.為什么網(wǎng)上看了一個帖子一個大佬剛投就面,怎么我投了就沒進(jìn)展,開始泡池子,是我簡歷被刷了嗎?負(fù)責(zé)的告訴你,不一定是,很大程度就是招滿了,就是在你投遞之前有人已經(jīng)進(jìn)流程了,實(shí)習(xí)生也不會招很多,有人入職就OK了,本質(zhì)上還是雙向選擇,你看的那么多的崗位,很有可能這個崗位他就是招一個人,至于你說為什么崗位沒下掉,那就是一個公司的流程問題了,這個又很復(fù)雜了,總之就是,人家已經(jīng)招到了心滿意足的人,你的緣分不夠,所以我說找實(shí)習(xí)是靠運(yùn)氣的有時候。3.再者就是,實(shí)習(xí)和秋招不一樣,實(shí)習(xí)需要的一定是盡快到崗,當(dāng)然暑期實(shí)習(xí)可能另說,主要目的是為了轉(zhuǎn)正,那這也是同樣的問題,人家都是招暑期實(shí)習(xí)了,3月4月來面完你,等到你到崗已經(jīng)6月份了,還記得當(dāng)時面了什么嗎,你還記得你當(dāng)時反問了幾句嗎,所以3月之前能開實(shí)習(xí)的,已經(jīng)是不太對勁了,說白了(陰謀論:可能就是人家HC不多,但是又不好意思不開暑期,干脆早點(diǎn)開,這樣也說得過去)。真正開暑期都是4,5月,你想,4.1開始就算開始走流程,筆試+一面+二面+HR面(正常流程),起碼15天起步,這還是在只面你得情況,如果說HC多,面試官都得排隊(duì)給你們面,一個一個來,一個流程不走一個月就不錯了,所以你算,再給你租房子的時間,少說得留一個月吧,有些同學(xué)還得和導(dǎo)師去協(xié)商實(shí)習(xí)時間,交接任務(wù),大家都不是神仙,所以別太焦慮。只能說網(wǎng)上說這些細(xì)節(jié)的我感覺很少,但是我自己面試下來就是有這么多感受,其實(shí)也理解,環(huán)境也不好,bg又不是很好,找實(shí)習(xí)確實(shí)是困難,但是也別太焦慮了,實(shí)習(xí)也不是決定性項(xiàng)目,實(shí)習(xí)的目的應(yīng)該是你覺得你在組里/學(xué)校里學(xué)不到東西,要出來學(xué)東西才來的。暫時想到的就這么多了,歡迎大家提問補(bǔ)充。#我想象的實(shí)習(xí)vs現(xiàn)實(shí)的實(shí)習(xí)##畢業(yè)季,你想好怎么跟生活對線了嗎?##??蛣?chuàng)作賞金賽#
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