#面經(jīng)# 全程30min，進了公司還要填一大堆個人信息等表，查戶口都沒這么詳細(xì)1、常規(guī)的介紹自己追問: 打比賽，做項目做了哪些？追問: 問大三家常。追問: 根據(jù)你自我介紹做的專利，比賽項目是啥樣的，比賽獲獎了沒？追問: 這個項目用什么寫的？(Java)追問: Java的多線程寫過沒有？(沒寫過，煮波Java真不會)(2) 你覺得你配12K嗎？(3) 說說你認(rèn)為你配多少K？題外話: 問這兩個問題，我的表情就是這樣??，實則內(nèi)心??2、 八股(1) 說說go怎么實現(xiàn)并發(fā)的？(2) go協(xié)程用什么實現(xiàn)并發(fā)通信的？追問: 協(xié)程底層是怎么執(zhí)行的？(3) go的通信中共享內(nèi)存和其他的共享內(nèi)存中通信怎么理解？(4) 說說go的類型傳遞？追問: 為什么slice,map,channel是傳遞引用？(5) goroutine通信有哪些方式？(6)說說channel。追問: 說說有緩沖和無緩沖(7)說說內(nèi)存逃逸。(8) MySQL中怎么查詢？說出具體查詢語句。(9) MySQl怎么插入？說出具體插入語句(10) MySQL事務(wù)介紹一下？追問: 事務(wù)有哪些性質(zhì)？(11) MySQL索引怎么實現(xiàn)？(12) MySQL怎么實現(xiàn)事務(wù)？說出go實現(xiàn)的具體語句流程(13) MySQL的三大范式？解釋一下。面試體驗: 1、問題問得還行，有些很基礎(chǔ)的題忘了。2、個人覺得面試官某些問題問的不是很友好，可能是想探探口氣(我反手說不配，我就值6-8K)其他方面挺好的，會給你解答你沒答上的問題和糾正你答錯的。3、沒有給反問的機會，直接說面試結(jié)束了，感覺不是很友好。

首先我還沒做筆試就給我約面，我開始以為是比較缺人。HR說可以面試后再做筆試然后等面試時候面試官不開攝像頭。全程問的不難，全回答上來，手撕很快做出來。面完后秒掛，然后第二志愿估計因為上面的面試官給的分?jǐn)?shù)低，面評差也評估失敗。這個HR的電話(1953358****)和姓名(姚**)我都有，真想給她曝光或舉報，要是哪位知道怎么舉報可以說一下。 KPI就算了，給的面評這么差，后面都沒了。

面試官是一個HR面試官+一個技術(shù)面試官1.先做個自我介紹2.HR問想走的方向，想走toc，但是公司是以tob為主。3.拷打?qū)嵙?xí)項目還有技術(shù)棧，上一家公司能不能給你轉(zhuǎn)正，為什么離開想來我們這。4.java的==和equals有什么區(qū)別?5.高精度場景，使用什么數(shù)據(jù)類型?6.String、StringBuilder、StringBuffer的區(qū)別?7.String為什么不能修改?8.了解stream流嗎?IO的9.ArrayList和LinkedList的區(qū)別10.知道什么國產(chǎn)的東西嗎？數(shù)據(jù)庫中間件都可以(友友之前了解過達夢，沒有一點猶豫直接達夢)11.使用過什么數(shù)據(jù)庫?(關(guān)系的我說了4個，非關(guān)系...