暑期后端實習(xí)生，7月開始實習(xí)，8月中下旬時候挺多伙伴就已經(jīng)離職回去秋招了，我還是太信ld說的“大廠加班到10點不是一日之寒”，心里偏向了不加班的58，選擇留下來。9月初家人去世，回家奔喪一周多，9月中開始投大廠，中廠不如58待遇的一個沒投，這里也為后面沒有面試，秋招慘淡埋下伏筆。ld也說希望我多待久點，也答應(yīng)下來，于是實習(xí)到10月31日正式離職，走之前，ld問我意向：“如果選擇留下，58會優(yōu)先給我坑位，排在校招生前”。在家等待11月中，58開獎，誰料爆出裁員事件，心里有些不安，hr說到12月再開獎。

上周 實習(xí)滿兩個月離職的伙伴們紛紛開獎，而我遲遲等不到電話。甚至還出現(xiàn)系統(tǒng)bug了，公眾號提示發(fā)offer，結(jié)果沒電話談薪和郵件。問系統(tǒng)上顯示的hr電話。打過去說別人的offer發(fā)我這了，白開心一場，無敵大烏龍。遂追問我的offer情況，告知會給我找我部門的hr，后續(xù)任無消息。
沒有部門hr聯(lián)系方式，也沒人保暖，委托原同事，幫我oa問部門hr，得知“晚點商量后給我答復(fù)”，這里心里有預(yù)感了。

晚上接到電話，“部門預(yù)算緊縮，去年是計劃有hc，所以找了實習(xí)生，明年預(yù)算有壓力，整個部門都砍了hc”，還和我說找找其他部門，能不能補錄，感覺是畫餅，一周沒消息了。

這里再總結(jié)一下58的惡心事件和黑料
1、真讓人太寒心了，為什么冷處理，砍了hc不盡早告知， 要是校招生，甚至追問無門
2、明目張膽的超發(fā)好幾倍意向，真的好嗎？甚至11月明確能轉(zhuǎn)正的實習(xí)生hc也砍，一點都不地道。
3、58真的是日薄西山了，績效去年改為半年發(fā)，年底裁員n+1，但是不給績效和年終，就是為了讓你用自己錢裁自己。
4、58沒有任何福利，中秋月餅端午粽子也沒有，今年還砍了取暖費但是不帶任何通知，很惡心
5、避雷，58全面停止了升職加薪渠道，2、3年的同事還是校招的職級薪水，進去就是終點，等著被裁或者忍不住以前同學(xué)在大廠的多次普漲，只能被迫跳槽
6、58連續(xù)三年裁員了，一直衰退

#58同城求職進展匯總#  #避雷#  #想實習(xí)轉(zhuǎn)正，又想準(zhǔn)備秋招，我該怎么辦#  #如何一邊實習(xí)一邊秋招#  #沒有實習(xí)經(jīng)歷，還有機會進大廠嗎#  #25屆秋招總結(jié)#  #?？蛣?chuàng)作賞金賽#