?? 潛臺詞1：面試過程異常簡短如果整個面試只持續(xù)十幾分鐘，只是讓你簡單做個自我介紹，然后照著簡歷問幾個淺顯的問題就草草結(jié)束，通常意味著面試官對你的興趣不大。甚至有可能你只是他們?yōu)榱送瓿擅嬖囍笜?biāo)而安排的“陪跑”。?? 潛臺詞2：缺乏深入追問一場有效的面試，面試官通常會圍繞你的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等與崗位高度相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行深入提問。還會涉及你的優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇我們公司等問題，以此評估你與崗位的匹配度。但如果對方只是讓你簡單講了講項目經(jīng)歷，沒有進(jìn)一步追問細(xì)節(jié)，那很可能意味著他們并不打算繼續(xù)推進(jìn)你進(jìn)入下一輪。?? 潛臺詞3：對公司和職位缺乏“推銷”當(dāng)面試官對你產(chǎn)生興趣時，往往會主動介紹公司...

后端卷飛了，到時候一個offer沒有還不如去客戶端了??

Momenta｜產(chǎn)品項目崗｜面試經(jīng)驗 一面：主線負(fù)責(zé)人 二面：項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 ????一面二面的問題，掌握下面幾個應(yīng)對面試完全OK啦！ 1??自我介紹??（還是我那說爛了的加分自我介紹，一面直接過！主頁自取啦） 2??深挖簡歷??（固定套路，Key point：給我使勁往簡歷上靠?。?amp;nbsp;肯定會問到有沒有之前的經(jīng)歷和這個崗位相似的工作任務(wù)：所以面試前要準(zhǔn)備一下以往經(jīng)歷和產(chǎn)品項目管理有關(guān)的，最好有那種自己負(fù)責(zé)一個項目的從0??1的過程，很加分！使勁說！比如之前如何持續(xù)跟蹤過一個什么項目呀，怎么寫的prd 文檔呀等等?。ǘ枚级?，好好準(zhǔn)備這一part，很加分） 3??溝通能力如何？?♂?...