因?yàn)楹芏嗳藛栁抑信d薪資結(jié)構(gòu)，就給大家說一下，不過大家在洽談的時(shí)候也不要顯得自己很懂的樣子，還是要問清楚呀！

先說月薪，中興薪資分為4部分，n=基本工資(n1)+浮動(dòng)工資(n2)+補(bǔ)貼(n3)+績效(n4)。其中基本工資是最最基本的工資，必能拿到，五險(xiǎn)一金也是按這個(gè)來交的。然后浮動(dòng)工資是根據(jù)校招評級給的，就是分白菜、sp、領(lǐng)軍、藍(lán)劍，這部分需要經(jīng)過每年考核才能固化到基本工資里。補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)，也是必能拿到的。最后績效的話就挺玄乎，沒法量化，就是屬于月度獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。所以說，洽談的時(shí)候談的月薪總包都是算的前三者之和，并不是最基礎(chǔ)的月薪，當(dāng)然都是能拿到的，就是交五險(xiǎn)一金的基數(shù)會(huì)比較低。

然后說一下年終。中興眾所周知第一年12薪，年終不保證，是有可能沒有的。如果有的話，應(yīng)屆最多也就2個(gè)月的吧。

最后還是建議大家問清楚了，不同崗位評級部門可能還有一點(diǎn)出入，最重要的是問清楚交五險(xiǎn)一金的基本工資是多少，以及每個(gè)月穩(wěn)定拿到手的工資（稅前）是多少，希望能幫助大家在洽談的時(shí)候A一個(gè)滿意的薪資