問的好淺，雖然都答上來了但是處女面有點緊張和磕磕絆絆，不知道結(jié)果自我介紹。八股:Java面向?qū)ο筇匦?答了封裝繼承多態(tài))list特性(arraylist和linkedlist)hashmapput過程(八股吟唱，但是太過緊張第一遍吟唱錯了，理了一下重新說了一遍)講一下MySQL索引場景題如果我有一張用戶表，想查詢姓名和性別字段，怎么建立索引如果我有姓名索引和性別索引，查詢的時候會走哪個，會不會兩個都走講一下項目中xxl-job怎么用的(部署，引入依賴，調(diào)度算法)反問:加入公司后，我的工作是什么您對我這次面試有什么建議

發(fā)面經(jīng)攢人品 上來就問我哪里人？然后吃驚我一線城市的人來西安干嘛，沒繃住，后面問我留不留用說了不留用。最后說我們更考慮能留用的人然后給我掛了。還是心理素質(zhì)太差了，以后應(yīng)該主打一個你敢問我就敢答留用1.拷打?qū)嵙?xí)2.求一個數(shù)的n次方怎么求？3.linux了解什么嗎？（我說了解的不多，就select(),poll(),epoll()，沒細問）4.一個url訪問過程5.tcp連接建立不起來會有什么原因？6.如何強制斷掉連接或者不建立連接，比四次揮手更快？（感覺和面試官掰扯沒清楚問題，最后面試官給出一個場景：只需要證明心跳即可）8.單鏈表成環(huán)（口述） 追問：快慢指針怎么走的？其他的步...

Java實習(xí)，剛進去說是有轉(zhuǎn)正機會，進去實習(xí)三四個月談簽三方的時候鹽都不鹽了，總經(jīng)理一棍打死說不提供轉(zhuǎn)正機會了，理由是公司業(yè)務(wù)量少不需要了，我那個部門連我一共2個實習(xí)生都不給轉(zhuǎn)正了，明明每月的績效評分都正常的也并不低。合著之前招實習(xí)生的時候業(yè)務(wù)量緊要人手還天天加班現(xiàn)在倒是不需要了是吧？加貼----離職后半個月刷boss和智聘發(fā)現(xiàn)這個公司還在招Java實習(xí)生，哈哈哈哈哈。#南京鼐云科技股份有限公司#

注意力，專注力，在這個娛樂短視頻統(tǒng)治的時代更加的重要。我自己也受這個影響，我發(fā)現(xiàn)自己的專注力和注意力開始變得發(fā)散，做一會事就開始東想西想，想娛樂，想放松，想短視頻所以娛樂短視頻會沖擊人的專注力，娛樂短視頻會沖擊人的注意力。娛樂短視頻會讓人的注意力下降，會讓人的專注力下降，會大大降低人的"心流狀態(tài)”因此我要發(fā)起，15天每天找回“心流狀態(tài)”的活動，放下碎片化娛樂，找回心流狀態(tài)