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目前有一個HR實習崗空缺，大家沖沖沖！感興趣的朋友后臺滴滴我，可以幫忙推簡歷base：江蘇蘇州常熟福利多多：120+/天+包食宿【崗位JD】職責：1、建立人才庫，進行人才匹配和人才市場分析；2、與招聘順口密切合作，明確招聘需求，推動招聘進行；3、負責候選人篩選和首輪面試，以評估候選人的適配性；4、追蹤招聘進展情況，在候選人跟進系統(tǒng)中能實時記錄候選人的進展；5、定期提交招聘活動和進展的報告。要求：1、本科及以上學歷2、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力3、確保連續(xù)3個月的實習時間，每周出勤5天及以上4、積極主動，具備較好的自我管理能力、多任務處理能力5、 有人力資源相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先備注：本崗位只接收24屆及以后畢業(yè)的本科或碩士同學
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03-27 17:33
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ALEX_BLX：雖然說聊天記錄不可信，不過這個趨勢確實如此
但我覺得也要想到一點就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我說的這個料都不是說一定要到大佬那種級別，而是就一個正常的水平。即使是現(xiàn)在也有很多人是跟風轉碼的，2-3個月速成后端技術棧的人數(shù)不勝數(shù)，但今時不同往日沒可能靠速成進大廠了。這種情況就跟考研一樣，你能上考場就已經(jīng)打敗一半的人了 點贊 評論 收藏
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