剛開始工作的牛油們，一般會頻繁聽到這兩個詞，有的人會比較蒙比。當過mt，現(xiàn)在又是小leader的我對這兩部分還是比較了解的，可以和大家說說這兩者的區(qū)別。含義mentor定義：導(dǎo)師，也有人叫帶教leader定義：領(lǐng)導(dǎo)，一般是組長/經(jīng)理權(quán)利和職責mentor：一般是執(zhí)行層，是某項目/任務(wù)的負責人，ta非常熟悉一些項目執(zhí)行層面的事情，是有經(jīng)驗的前輩，可以讓你很快上手工作leader：是管理者角色，ta會負責一整塊業(yè)務(wù)（包含了很多項目），所以leader是mentor的領(lǐng)導(dǎo)，ta掌握實權(quán)，關(guān)于你是否可以轉(zhuǎn)正都是ta來決定，ta不一定直接帶你，所以對于你的印象，都是通過mentor的獲得（如果是小公司，...

簡歷被掛麻了，投了20+只有兩個面試，其他全是簡歷掛，這是我修改后的簡歷，請幫忙看看有啥問題#簡歷被掛麻了，求建議#

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一、思路：將數(shù)值與索引綁定，遍歷相鄰元素即可注意：可以用Arrays.sort或者TreeMap實現(xiàn)代碼 import java.util.*; // 注意類名必須為 Main, 不要有任何 package xxx 信息 public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); int t = in.nextInt(); for (int i = 0; i < t; i++) { ...