個人不太推薦把學(xué)習(xí)項(xiàng)目原封不動的寫簡歷上，比如經(jīng)典的點(diǎn)評和外賣，雖然我沒看過學(xué)過這兩項(xiàng)目，但也知道這兩項(xiàng)目都爛大街了。我個人覺得應(yīng)該是先通過這兩項(xiàng)目建立起對后端的具體概念，知道后端通常如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯，代碼長什么樣，這個過程中要注意哪些問題，常用技術(shù)棧是什么。腦海里建立起這些概念后，就可以用一個空項(xiàng)目縫合各個項(xiàng)目的亮點(diǎn)和一些技術(shù)文章的亮點(diǎn)了，但場景不能照搬。這個空項(xiàng)目可以一行代碼都沒有，但那些技術(shù)方案一定要熟。比如這個技術(shù)文章：完全可以寫進(jìn)自己的簡歷里，包裝一個場景，說成是自己想的性能優(yōu)化方案，體現(xiàn)你的思考。這一點(diǎn)很重要，我春招面下來，很直接的感受就是對于校招生來說，技術(shù)方案有問題...

這是來招人的還是來惡心人的??

HR勸我先簽一個保底，我估計(jì)是沒HC了#新凱來求職進(jìn)展匯總# #新凱來# 更新：錄用評估未通過，終于不用痛苦的等待了

臨近畢業(yè)，最近學(xué)院開始統(tǒng)計(jì)大家去向，多數(shù)人已經(jīng)有了滿意的offer，剩下來少數(shù)還沒結(jié)果，而我就是沒結(jié)果的那個。從這學(xué)期開學(xué)后，我每天的生活就是投簡歷、做測評、等面試。到今天為止，很多家簡歷都沒過的，進(jìn)面的公司也都沒有到最終環(huán)節(jié)就停止流程了，只收到了一家小廠的offer，甚至不算小廠，人數(shù)不到50人的小公司，所以我拒絕了，想著再找找看。。。但是5月其實(shí)能投遞的企業(yè)越來越少了，家里人不理解，怎么會讀到研究生了還找不到工作，覺得是我的問題，別人怎么有工作的，于是慢慢和家里人也不想溝通工作問題了。讀研以來，我已經(jīng)慢慢開始不愛發(fā)朋友圈了，覺得自己的生活枯燥無味，老實(shí)說，每次看到朋友圈里朋友們分享自己的生...