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也是半年前面的，最近復(fù)習貼上來1.自我介紹2.說說垃圾回收。3.可達性分析法怎么實現(xiàn)的，根節(jié)點有哪些，讓你自己實現(xiàn)你怎么做4.垃圾回收期間發(fā)生的動態(tài)變化怎么處理，比如一個對象之前是垃圾，現(xiàn)在不是了，會不會回收。5.哪種gc會發(fā)生stop the world6.說說aqs原理（簡歷里寫的，不寫應(yīng)該不會直接問）。7.java有哪些引用類型8.由4引出了ThreadLocalMap的提問，為什么Key是弱引用。9.ACID是什么，在Innodb怎么實現(xiàn)的。10.redolog滿了怎么辦?！募M循環(huán)清除——追問：什么時候清除清除的是哪些數(shù)據(jù)？11.是事務(wù)執(zhí)行過程中邊寫redolog邊寫數(shù)據(jù)，還是c...

更新:美團二志愿啟動！

神州信息，上周五面了十幾分鐘，答得一坨，這都幾把發(fā)offer了

當精心排版8小時的簡歷投出去，HR的「已讀」像渣男的承諾一樣永不出現(xiàn)，而你每天查看郵箱的頻率比查看前任微博還勤快，甚至開始懷疑自己是不是誤投了異次元公司。面試官盯著你支教、學生會、大創(chuàng)的三件套經(jīng)歷，突然發(fā)出靈魂拷問："你最大的缺點是什么？"你表面優(yōu)雅回答"太追求完美"，內(nèi)心OS：缺點大概是投了貴司。終于收到感謝信，開頭「您非常優(yōu)秀」的句式像極了分手短信里的「你是個好人」，結(jié)尾「已將簡歷放入人才庫」的鬼話，讓你懷疑這個庫是不是和百慕大三角共用同一個黑洞。發(fā)現(xiàn)某大廠招聘系統(tǒng)自動回復(fù)的「不合適」郵件，發(fā)送速度比你雙十一搶優(yōu)惠券的手速還快，終于頓悟：原來AI也會搞職場PUA。父母第101次轉(zhuǎn)發(fā)《震驚！...