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傳音BSP重慶一面，繃不住了，說(shuō)好十點(diǎn)開(kāi)始，結(jié)果等到了十點(diǎn)五十才有面試官進(jìn)來(lái)，差點(diǎn)都要去吃飯了一面有兩個(gè)面試官，技術(shù)面試官和HR。技術(shù)面試的問(wèn)題很簡(jiǎn)單，首先自我介紹介紹，然后介紹一下你最拿手的項(xiàng)目，詳細(xì)介紹使用的技術(shù)棧之類(lèi)的，接著C語(yǔ)言八股：1.如何防止頭文件重復(fù)定義，2.全局變量和局部變量在內(nèi)存中的差異，3.代碼段，數(shù)據(jù)段，bss段，堆，棧，4.堆和棧的區(qū)別，5.如何不借用第三個(gè)變量的情況下交換兩個(gè)變量的值。HR的問(wèn)題：1.你對(duì)工作地點(diǎn)有什么看法，為什么，2.你對(duì)傳音的了解，3.以后希望的工作模式。最后就是反問(wèn)#?？虯I配圖神器#

二面?zhèn)饕艨毓?，感覺(jué)沒(méi)有一面的面試官態(tài)度和善，像是kpi面，我也不清楚，唉，也不開(kāi)攝像頭的，感覺(jué)面試官拽拽的，hr問(wèn)我能不能加班，我說(shuō)能，問(wèn)我期望薪資我說(shuō)11k，唉后悔說(shuō)少了，如果面試通過(guò)了看看能不能a一下，11k無(wú)償加班也是透支生命了。

家人們，最近收到了傳音和佰維的 offer，糾結(jié)死了?? 有沒(méi)有了解這兩家公司的朋友，幫忙分析下薪資待遇和加班強(qiáng)度，給點(diǎn)建議呀??先說(shuō)說(shuō)我了解到的一些情況?? #佰維存儲(chǔ)#  #傳音控股工作體驗(yàn)# ?? 薪資待遇：??傳音：重慶，19萬(wàn)，薪資結(jié)構(gòu)是基本工資 + 績(jī)效（半年一評(píng)）+ 年終獎(jiǎng)，公積金按基本工資的 7% 交，年終獎(jiǎng)一般 2 - 4 個(gè)月（具體看公司業(yè)績(jī)和部門(mén)情況），加班好像挺嚴(yán)重的。??佰維：深圳，工資 15K ，年終獎(jiǎng)2-3個(gè)月（公司效益不好可能就沒(méi)有），每月餐補(bǔ)500，有四人宿舍，但不知道具體薪資構(gòu)成和福利咋樣，不知道整體加班氛圍如何。秋招已經(jīng)簽了傳音，但是想去深圳，真的太糾結(jié)了，不知道佰維能不能去。感覺(jué)兩個(gè)都不太…. [捂臉R]薪資和加班強(qiáng)度對(duì)我都挺重要的，希望大家能幫我出出主意?? 要是有在這兩家公司工作的朋友，分享下內(nèi)部真實(shí)情況就更好啦～

已掛，開(kāi)個(gè)帖子攢點(diǎn)人品。bg：雙2，本科非科班，碩士計(jì)科，無(wú)實(shí)習(xí)。兩個(gè)非大模型項(xiàng)目，模型壓縮和模型微調(diào)相關(guān)。百度一面：1、自我介紹2、項(xiàng)目介紹3、解釋項(xiàng)目方法原理（項(xiàng)目用到了個(gè)小眾的方法）4、怎么保證模型在更高壓縮率下的性能5、項(xiàng)目方法能和GPU并行結(jié)合使用嗎6、項(xiàng)目有使用TB并行嗎7、如果在多卡上實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目方法，需要如何考慮卡間通信8、如何降低KV cache9、講講DeepSeek中的MLA10、對(duì)模型的量化壓縮方法有哪些了解11、Linux常用命令有哪些，如何用Linux命令在兩服務(wù)器間傳數(shù)據(jù)12、手撕：查看一顆二叉樹(shù)的右視圖百度二面：1、自我介紹2、講講最開(kāi)始的自注意力機(jī)制發(fā)展到當(dāng)今的一個(gè)優(yōu)化路線3、對(duì)Flash Attention的了解4、講講優(yōu)化訪存時(shí)會(huì)遇到的數(shù)據(jù)局部性問(wèn)題5、手撕：二維矩陣乘積6、手撕：有向無(wú)環(huán)圖存儲(chǔ)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行的拓?fù)渑判蜻M(jìn)行遍歷#聊聊我眼中的AI# #我的失利項(xiàng)目復(fù)盤(pán)# #百度求職進(jìn)展匯總# #面試問(wèn)題記錄# #我的實(shí)習(xí)日記# #?？虯I配圖神器#