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圍繞目標(biāo)崗位做精簡(jiǎn)
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面試最后一個(gè)環(huán)節(jié)一般是反問環(huán)節(jié),面試官會(huì)問我們有什么想問的嗎?;卮饹]有想問的是萬萬不行,會(huì)顯得對(duì)這個(gè)崗位沒有很大的求職興趣,對(duì)面試也沒有走心、思考。此外,反問環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì),畢竟面試是雙向選擇,我們也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)去問自己比較關(guān)心的問題,比如晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格等。雖然這看上去需要臨場(chǎng)發(fā)揮,但實(shí)際上事先能準(zhǔn)備部分問題的,當(dāng)面試時(shí)沒有想到其他問題,就可以用上提前準(zhǔn)備的問題??梢苑譃槿悊栴}:1、灰色問題2、安全問題3、膽大問題1、灰色問題關(guān)于“灰色”,我的定義理由是可能是踩雷問題,也可能是安全問題,需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來判斷。比如“崗位的具體職責(zé)/內(nèi)容...
gotoc:直接問,看貴公司裁了好多人,是不是公司要倒閉了
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offer決賽二選一,爛中選優(yōu)了。謝謝各位圖上字太多不看版2本9碩女,天坑專業(yè),攢錢優(yōu)先,個(gè)人發(fā)展≈錢>城市??錢:JD>XF,雜七雜八算起來多4W。??平臺(tái):名氣上JD>XF;營(yíng)收J(rèn)D>XF,但是其實(shí)都不好,只不過XF純利潤(rùn)更少。??崗位:XF>JD,都不是很核心的崗位,XF和AI貼近,可能是大趨勢(shì),但是不確定具體工作和發(fā)展。??城市:JD>XF,天津人唯愛京津(指我自己),且亦莊離我家是真近啊。???生活成本:前三年的人才補(bǔ)貼基本都能cover房租,JD不愁午晚餐,XF自己也花不了多少錢??個(gè)人考量??產(chǎn)品經(jīng)理和供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)哪個(gè)發(fā)展更好,哪個(gè)方便跳槽未知。AI平臺(tái)發(fā)展到底如何未知。??選產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)就是為了??,但是目前來看也沒有多少??。按照未來跳槽25-30%漲薪來看也沒有很可觀。但是放棄產(chǎn)品路線有點(diǎn)沉沒成本,略可惜。??選XF,未來一定會(huì)跳槽北京;選JD,未來可能努力看看定居亦莊或家附近。??為什么供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)比采銷少3個(gè)月,明明是一樣的活。。。。但是hr說明年開始拉齊到19薪,好像在畫餅占TAG為了引流,抱歉??#非技術(shù)求職現(xiàn)狀# #Offer比較,你最看重什么?# #工作中,努力重要還是選擇重要?# #選擇崗位# #職業(yè)發(fā)展# #京東# #訊飛# #科大訊飛# #字節(jié)# #美團(tuán)# #百度# #騰訊# #阿里# #快手# #產(chǎn)品經(jīng)理# #采銷# #運(yùn)營(yíng)# #供應(yīng)鏈#
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感謝信收割機(jī)Rain:他昨天還和我打瓦,今天咋這樣發(fā)郵件??
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