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又是一年金三銀四接近尾聲，每年都會(huì)聽到行情不行了沒有金三銀四了，但每年都有很多人在三四月拿到心意的offer，機(jī)會(huì)肯定還是有，只不過看能不能抓住，別人可以為啥不是你呢。作為一個(gè)雙非學(xué)院生，我太有發(fā)言權(quán)了，5年前我校招的時(shí)候遇到最憋屈的事不是我面不過去，而是根本不給我面試機(jī)會(huì)，說白了純是簡(jiǎn)歷辣雞過不去初篩，我回頭看當(dāng)年郵箱里發(fā)出去的簡(jiǎn)歷確實(shí)有點(diǎn)幼稚。所以這篇就來盤一下，怎么寫好簡(jiǎn)歷進(jìn)面試，這里我們可以抽象出成兩個(gè)關(guān)卡來看。HR初篩通常一個(gè)稍具規(guī)模的公司招聘，簡(jiǎn)歷一般都是先過HR篩選，也就是這個(gè)公司第一個(gè)看到你簡(jiǎn)歷的人是HR，這對(duì)學(xué)歷不好的同學(xué)來講非常兇險(xiǎn)的一關(guān)，因?yàn)镠R根本不懂技術(shù)，他們篩選一個(gè)...