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4月23日上午打的電話約面，下午去線下真實了。純閑聊，甚至沒看我的附件簡歷，看的網(wǎng)申簡歷，網(wǎng)申簡歷特別簡陋。自我介紹，怎么過來的，哪里人，說公司我們學(xué)校的很多。1.介紹寫過的項目，問短信驗證碼登錄時遇到掉包一些問題，怎么設(shè)計的？2.springboot用到的注解？3.http請求4.liunx命令5.怎么設(shè)計索引更合適？6.場景sql題？緊張了，思路正確，寫的時候提示了下。接下來都是都是閑聊，沒架子純放松聊天。側(cè)重后端，前端了解嗎？對亞信的了解？對加班的看法？AI用過嗎？對個人成長的幫助？對本次面試的反饋與建議？加班過9點，有餐補，平臺打車補。要求六個月以上，轉(zhuǎn)正比較少。固定薪資，設(shè)備自帶，有導(dǎo)師帶。該聊的都聊了，面試氛圍很舒服鄭州崗剛開，職位不少，后續(xù)說要半個月內(nèi)（震驚??，不知道真不真），具體看人事。求OC————————————3月底投的簡歷-4月12日筆試-4月23日線下面試-4月27日已OC??#亞信科技# #鄭州# #26屆日常實習#

官網(wǎng)投遞，忘記錄音了，有些忘了一面自我介紹ConcurrentHashMap和HashMap的區(qū)別？ConcurrentHashMap是怎么保證并發(fā)安全的？說一下第一個項目，為什么要做這個項目？收獲了什么？Bean的生命周期如何實現(xiàn)？介紹下你的代碼流程Spring事務(wù)是怎么實現(xiàn)的呢？將一下第二個項目，為什么要做的這項目?收獲了什么?對于你這個項目，你需要進行優(yōu)化，你會從哪幾個方面入手（感覺是個很好的問題，比較開放）代碼優(yōu)化，if-else多的改策略模式，公共部分重復(fù)提取出來用AOPMySQL索引優(yōu)化，加索引，建立聯(lián)合索引SQL語句優(yōu)化，確保索引被使用架構(gòu)優(yōu)化，Redis集群，讀寫分離等.......

牛友們有沒有去鄭州亞信 jav a 的怎么一直沒發(fā)筆試，是沒開嗎?°(°ˉ??ˉ?°)°?#筆試# #java# #亞信科技Java#

這學(xué)期開始就一直在準備八股和簡歷，然后就不停地投簡歷了。三月有投一點、四月有投一點，但是呢，都沒有面試。加上當時也比較忙，就沒怎么在意。五月開始，可能也有點晚了吧，對于一些中大廠，日常實習感覺很少，也都是針對26屆的實習。但是呢，改完最后一版簡歷，多加上了自己覺得比較能看的起眼的藍橋杯省一的獎項，就前前后后在boss投了200左右。溝通200，發(fā)了有20多份簡歷，在這一周也是面上了。周一線上面了cvte的測試，憑著狗運，面試前在xhs和niuke的面經(jīng)都看了一下，也挑了一些記了，結(jié)果都問到了，一面也是順利過，今天約終面，拒了，還是想著開發(fā)，不浪費時間了。昨天去面了一家?guī)装偃说男」?，node技...