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加油呀兄弟,事緩則圓
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面試最后一個(gè)環(huán)節(jié)一般是反問(wèn)環(huán)節(jié),面試官會(huì)問(wèn)我們有什么想問(wèn)的嗎。回答沒(méi)有想問(wèn)的是萬(wàn)萬(wàn)不行,會(huì)顯得對(duì)這個(gè)崗位沒(méi)有很大的求職興趣,對(duì)面試也沒(méi)有走心、思考。此外,反問(wèn)環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì),畢竟面試是雙向選擇,我們也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)去問(wèn)自己比較關(guān)心的問(wèn)題,比如晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格等。雖然這看上去需要臨場(chǎng)發(fā)揮,但實(shí)際上事先能準(zhǔn)備部分問(wèn)題的,當(dāng)面試時(shí)沒(méi)有想到其他問(wèn)題,就可以用上提前準(zhǔn)備的問(wèn)題??梢苑譃槿悊?wèn)題:1、灰色問(wèn)題2、安全問(wèn)題3、膽大問(wèn)題1、灰色問(wèn)題關(guān)于“灰色”,我的定義理由是可能是踩雷問(wèn)題,也可能是安全問(wèn)題,需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來(lái)判斷。比如“崗位的具體職責(zé)/內(nèi)容...
gotoc:直接問(wèn),看貴公司裁了好多人,是不是公司要倒閉了
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