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面試最后一個(gè)環(huán)節(jié)一般是反問環(huán)節(jié),面試官會(huì)問我們有什么想問的嗎。回答沒有想問的是萬萬不行,會(huì)顯得對這個(gè)崗位沒有很大的求職興趣,對面試也沒有走心、思考。此外,反問環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì),畢竟面試是雙向選擇,我們也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)去問自己比較關(guān)心的問題,比如晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格等。雖然這看上去需要臨場發(fā)揮,但實(shí)際上事先能準(zhǔn)備部分問題的,當(dāng)面試時(shí)沒有想到其他問題,就可以用上提前準(zhǔn)備的問題??梢苑譃槿悊栴}:1、灰色問題2、安全問題3、膽大問題1、灰色問題關(guān)于“灰色”,我的定義理由是可能是踩雷問題,也可能是安全問題,需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來判斷。比如“崗位的具體職責(zé)/內(nèi)容...
gotoc:直接問,看貴公司裁了好多人,是不是公司要倒閉了
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投遞小米集團(tuán)等公司8個(gè)崗位
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感謝信收割機(jī)Rain:他昨天還和我打瓦,今天咋這樣發(fā)郵件??
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