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目標(biāo)院校不一定想去華為OD
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碼農(nóng)索?。?/span>海康家,當(dāng)時(shí)我秋招投校招開發(fā),直接掛簡歷,春招我投校招測試,直接進(jìn)面,然后面完hr,給我掛了查看圖片
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我身邊的OD同事:    我身邊陸續(xù)入職了7個OD同事,再加上6名華為員工,我們組一直保持十幾人規(guī)模,工作內(nèi)容由我統(tǒng)一分配,并不會區(qū)別是否是OD員工,關(guān)注的更多是能力和工作的匹配度。目前為止,1名OD同事因家庭原因離職,其他6位OD同事,已有4位轉(zhuǎn)為華為員工。OD轉(zhuǎn)華為公司要求:通過公司專業(yè)級認(rèn)證,入職1年,績效優(yōu)秀。其實(shí)還有一點(diǎn),部門有華為員工的名額,我們部門名額比較多,所以轉(zhuǎn)的多。與一個武大本科生的聊天:    認(rèn)識了一個武大本科學(xué)生,考研二戰(zhàn)失敗,走了華為OD流程,他給我講了他來OD的原因:1、他認(rèn)為,第一份工作去大廠很重要,但是對于他這種沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,去其他的大廠比較困難,走華為OD流程是最簡單的路;2、他了解OD轉(zhuǎn)華為的流程,有在華為的同學(xué)也證實(shí)過,他相信自己有能力,1年后轉(zhuǎn)華為;3、更注重工作的實(shí)質(zhì),不太在乎名聲。華為OD的面試流程:1、投遞簡歷。提供姓名、郵箱、手機(jī)號、身份證號,用于系統(tǒng)查重錄入簡歷生成簡歷編號;2、機(jī)試。3道算法題,400分滿分,150分及格,一般2-3周的準(zhǔn)備時(shí)間;3、2輪技術(shù)面試。主要考察算法+八股+項(xiàng)目;4、HR面和主管面??疾旒彝デ闆r、穩(wěn)定性、職業(yè)規(guī)劃等;5、錄用審批,發(fā)offer。如果你可以直接參加機(jī)試的話,整個流程一般2周左右就完成了。#華為od題庫##華為od##華為#
投遞華為等公司8個崗位
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