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1. 自我介紹不要超過90秒，面試官的前五分鐘注意力很寶貴。除了介紹還有很多重要的事可以做：比如和面試官在small talk中建立一個良好的vibe，讓面試官覺得和你說話，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分鐘的氛圍好了，這個面試會一直順下去的。 2. 不要按照時間順序做流水賬自我介紹。最好是簡潔扼要地選取最關(guān)鍵（和應(yīng)征崗位相關(guān)性最高）的幾段經(jīng)歷，用“具體數(shù)據(jù)”支撐，講好你在每一段崗位是做什么的，有什么貢獻(xiàn)。并且實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，你一旦具體化“經(jīng)歷”，加深了面試官的印象，ta后續(xù)一般都會圍繞你的這些具體數(shù)據(jù)做文章（這很好，因?yàn)樗麊柕膯栴}幾乎都落在你的擅長領(lǐng)域和準(zhǔn)備范圍里。） 3. 如果是面試entry...

這些sm私企真夠逆天的,都春招了讓我再去實(shí)習(xí),那我到底還找不找工作,在你們公司工位上一邊實(shí)習(xí)一邊面試嗎？實(shí)習(xí)完你要是不給轉(zhuǎn)正,那我不白實(shí)習(xí)了。又想吃應(yīng)屆生紅利,又想壓榨每一個應(yīng)屆生,sm私企真夠逆天的

本來沒有合適崗位，隨便投了個，叫我去測評一直沒做，沒想到直接給我過了，邀請面試。是群面，進(jìn)去除了面試官，2男，5女；沒有自我介紹，整場面試總共用時估計(jì)15分鐘左右。講述題目：垃圾分類應(yīng)該教育引導(dǎo)還是法律強(qiáng)制，選一個第一輪：沒人1分鐘輪流講述自己的觀點(diǎn)第二輪：自由辯論，5分鐘；基本是搶答形式，我只答了一次，另外幾個人搶得多最后面試官單獨(dú)問了其中三個女生一個問題，我估計(jì)這三個就是過的的人選?？偨Y(jié)：5個女生應(yīng)該都是有備而來，會說官話，感覺是考過公的。另一個男生搶到的話語權(quán)比較多，但是情緒波動比較大，期間被面試官打斷。我在答題層面話語權(quán)太少，沒有什么展示機(jī)會。算了，本來就沒考慮過這個崗位，打不過人家很...