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在選擇公司時，"工作時長"是一個至關(guān)重要的參考指標。除了關(guān)注總收入（package）外，還需考量公司的加班文化是否人性化。工作時長定義周工作小時數(shù)：法定標準為40小時（即“955”工作制）。常見工作制折算：大小周：約60小時/周996：約65小時/周其他模式可依此類推。排名依據(jù)：基于最近一年公司薪酬數(shù)據(jù)中工作時長的平均值。數(shù)據(jù)背景幾年前，職級對標平臺在薪酬表單中新增了工作時長填報功能，以反映這一決定性指標。經(jīng)過多年積累，現(xiàn)已匯總出2024年互聯(lián)網(wǎng)公司工作時長排行榜。通過此榜單，求職者可更全面地評估不同公司的實際工作強度，做出更理性的職業(yè)選擇。數(shù)據(jù)僅供參考，如有補充或更正，歡...