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作為一個資深牛馬，大大小小的面試也經(jīng)歷不少，至少上百場了（跳槽或者面別人）。其實面沒面過，在面完就能感覺出來，拋開專業(yè)能力（這個部分是必答題，必須死死拿捏），多數(shù)面試官是喜歡e人的，面試過程輕松，會給人留下好印象，至少會認為：你是一個比較好相處的人你會很快融入團隊和你工作會比較愉快所以作為i人的我們，最好是要表現(xiàn)的「積極向上，充滿正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我總結(jié)了6點??調(diào)整心態(tài)，注入配得感主動做自我介紹，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不閃躲盡可能多嘗試說自己的經(jīng)歷，不留尷尬時刻大膽提問（主要問未來負責(zé)的業(yè)務(wù)是什么，自己的職責(zé)是什么，千萬別薪資、工時之類的，這...