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大佬,邁瑞有幾輪技術(shù)面呀
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不知不覺(jué),從2021年畢業(yè)到云智工作已經(jīng)快四年了。作為一名老學(xué)長(zhǎng),我想和新入職以及即將入職的小伙伴們分享自己一路過(guò)來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)你們有所幫助。一、如何快速上手業(yè)務(wù)——主動(dòng)請(qǐng)教導(dǎo)師剛?cè)肼殨r(shí),很多新員工對(duì)業(yè)務(wù)的理解往往不夠深入,單靠自己摸索可能難以準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題。因此,主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師和同事請(qǐng)教是非常重要的。雖然有些技術(shù)專家看起來(lái)不易接近,但他們通常非常樂(lè)意幫助我們,并耐心解答我們的疑問(wèn)。公司通常會(huì)為新員工配備一位導(dǎo)師,持續(xù)關(guān)注我們的進(jìn)步。例如,我的導(dǎo)師是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師,他在我入職時(shí)給予了我很大的幫助,幫助我避免了許多不必要的彎路。二、如何快速成長(zhǎng)——善于記錄與總結(jié)在入職的...
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ALEX_BLX:雖然說(shuō)聊天記錄不可信,不過(guò)這個(gè)趨勢(shì)確實(shí)如此但我覺(jué)得也要想到一點(diǎn)就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我說(shuō)的這個(gè)料都不是說(shuō)一定要到大佬那種級(jí)別,而是就一個(gè)正常的水平。即使是現(xiàn)在也有很多人是跟風(fēng)轉(zhuǎn)碼的,2-3個(gè)月速成后端技術(shù)棧的人數(shù)不勝數(shù),但今時(shí)不同往日沒(méi)可能靠速成進(jìn)大廠了。這種情況就跟考研一樣,你能上考場(chǎng)就已經(jīng)打敗一半的人了
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