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現在網上很多的實習產出的方法，大部分如出一轍。但是鼠鼠在一段小廠實習過之后，按照方法去做，并沒有很有效。俗話說，實踐是檢驗真理的唯一標準。一切沒有實際驗證的觀點，都是站不住腳的。網上的大多數觀點，尋找實習產出的方法，無外乎下面幾種。1，跟mt/同組實習生/其他同事搞好關系2，好好表現，跟mt要活，得到更多需求3，了解組內業(yè)務/代碼，從中學習東西4，學習文檔/資料，搬到自己的簡歷上鼠鼠對這些方法是認同的，但是大家貌似都忽略了一個前提，是這些條件是因人而異，因為地點，部門而有區(qū)別的。不是每個人都能遇到一個不錯的導師。也不是每個公司都會有完整的文檔，資料，項目可以去看的。大廠還好說，很多鼠鼠第一份實...

感覺都是秒拒呀

25應屆生根本找不到工作，只有月薪2k到3k的軟件測試要我。好歹我也過了四級，拿過獎學金，一點用沒有，大學真是白讀了。求大佬指點，我該選擇沒經驗的春招，還是回學校做項目然后社招？#投了多少份簡歷才上岸#

最近在看新的實習機會，看到招聘要求寫的3個月起，我打招呼說自己可以最短實習6個月結果被拒絕了，理由是實習時長太短，他們想要實習一年以上的????那你寫什么三個月啊，而且六個月已經不短了好嗎（日常實習。。。不是暑期實習也沒有hc。。不是你憑啥這么。。。？）