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寫在最前面，首先感謝各位駐足觀看，我受寵若驚，一共賺了三包薯片了，這期呢還是講講最近的去向，還有大伙比較關心的實習工作怎么樣，好不好找工作，有好些人私信我，這里一塊講一下。第一個問題，大模型好不好找工作？還是那句話，看你喜歡做什么，大模型應用agent開發(fā)是蠻好找的，大模型底層算法調優(yōu)蒸餾做小模型也好找（不過有點吃學歷這個很多只要碩士），大模型做論文復現(xiàn)，寫量化這種（很吃學歷和paper，一篇還不夠，要高端的paper，ccf-a這種算差不多）。在5月2號我做完第一份簡歷，5月6號收到第一份offer，5月11號去北京時候我已經手握6家offer了，有初創(chuàng)，有小廠，有遠程，有大廠，最后我選擇了...

這個是投了就有嗎??

目前正在實習，這段實習還沒寫上去，大佬們，求幫忙拷打簡歷

?? 潛臺詞1：面試過程異常簡短如果整個面試只持續(xù)十幾分鐘，只是讓你簡單做個自我介紹，然后照著簡歷問幾個淺顯的問題就草草結束，通常意味著面試官對你的興趣不大。甚至有可能你只是他們?yōu)榱送瓿擅嬖囍笜硕才诺摹芭闩堋薄?? 潛臺詞2：缺乏深入追問一場有效的面試，面試官通常會圍繞你的工作經歷、項目經驗等與崗位高度相關的內容進行深入提問。還會涉及你的優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇我們公司等問題，以此評估你與崗位的匹配度。但如果對方只是讓你簡單講了講項目經歷，沒有進一步追問細節(jié)，那很可能意味著他們并不打算繼續(xù)推進你進入下一輪。?? 潛臺詞3：對公司和職位缺乏“推銷”當面試官對你產生興趣時，往往會主動介紹公司...