4.29投遞，今天上午HR約面，下午三點就面了，80分鐘。秒過～然后約明早十點二面，效率這么高嗎？不算面經(jīng)的面經(jīng)：面試官一上來就拷打項目，自我介紹都省了，把兩個項目都給介紹了一下；然后根據(jù)簡歷問了一下C++11新特性都用過啥，知道哪些；接著手撕了一道LRU，耗時有點久，好在AC了，主包還是太菜了；最后反問。

這是一個安慰貼，也是一個現(xiàn)實貼。很多時候，你面不面過這家公司，也許不是能力問題而是緣分問題。當(dāng)面對失敗時，希望你不要氣餒，而是繼續(xù)努力。你不會找不到工作，總有一家公司會為你敞開大門??（圖片中的文字男女適用，沒有過度美化/丑化性別??）

期望能找到一份正式工作現(xiàn)在這社會，已經(jīng)容不下一個擺爛大學(xué)生了……工作也不給，擺爛也不給就讓人硬卷，還要付費上班害，時代的悲哀一個深夜睡不著擺爛大學(xué)生的碎碎念……

在職場真的沒人會主動教你，機會全靠自己爭取，每一段實習(xí)經(jīng)歷都是在給你的未來加碼，所以一定要認(rèn)真對待身為mt的我和大家分享一下，如何在實習(xí)中快速累積經(jīng)驗的方法～敢于表達，提出問題 不知道大家在學(xué)校是不是會主動舉手回答問題的人？如果是，那恭喜你，你會比較順利的度過實習(xí)期，在工作中有問題直接找你的mt，畢竟你才剛開始工作，很多東西不懂是正常的。如果你是i人，也請你push自己一把，有問題主動找mt（不敢當(dāng)面說，那就線上說），不要在乎問的問題蠢不蠢，你問到了就是你獲得了，你不說mt也不知道你需要什么，就無法教你更多。主動行動，反客為主 在被mt布置下任務(wù)的時候，除去好好執(zhí)行，多加一份思考，像是推導(dǎo)公式...