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如何看待騰訊、百度相繼宣布增加校招崗位?

近期,騰訊和百度相繼宣布增加校招崗位。

騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃,三年內(nèi)將新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用,其中僅2025年,就將迎來10000名校招實習(xí)生,有六成面向技術(shù)人才開放。

“今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類70余種崗位,包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時,在大模型加速落地的背景下,我們加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度,技術(shù)類崗位「擴招」力度空前,占比超60%。”

百度宣布,未來三年將開放21000個實習(xí)崗位給優(yōu)秀校園人才,并持續(xù)加強對實習(xí)生的培養(yǎng),進一步提升實習(xí)轉(zhuǎn)正率。?

今年3月,百度已面向在校學(xué)生開放3000+暑期實習(xí)崗位,87%與AI相關(guān),覆蓋大模型、機器學(xué)習(xí)、無人駕駛等領(lǐng)域。本次暑期實習(xí)開放了4大崗位類別、超300個細分職位方向,涵蓋技術(shù)類、產(chǎn)品類、專業(yè)服務(wù)和管理支持類,以及政企行業(yè)解決方案和服務(wù)類。值得一提的是,百度在今年首次推出了“三大實習(xí)專項計劃”,三大事業(yè)群組將開放真實的大客戶AI場景、提供充足的算力資源,讓實習(xí)生參與到核心產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)中。

主包作為一個在校學(xué)生,來談?wù)勛约旱目捶ā?/span>

值得期待

利好是顯而易見的:當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位擁擠、競爭激烈,在增加了實習(xí)/校招崗位之后,同學(xué)們“進廠”的機會大大增加。同時,實習(xí)轉(zhuǎn)正率的增加也能在一定程度上緩解就業(yè)壓力和社會壓力。

暗存隱憂

  1. 加劇內(nèi)卷:隨著崗位的增加,可能會有越來越多其他行業(yè)的同學(xué)選擇互聯(lián)網(wǎng)方向,進一步加劇行業(yè)的競爭激烈度。
  2. 潛在廉價勞動力:實習(xí)生的薪資和福利遠低于正職,招納更多實習(xí)生和校招新人,某種程度上,一方面引入了廉價、充滿活力、不知疲倦的“新鮮血液”,另一方面可以裁撤“職場老人”。雖然需要給予一定的補償,但相比之下,實習(xí)生和校招新人似乎“更香”、更省錢、更有產(chǎn)出潛力,以此循環(huán),快速更新?lián)Q代。
  3. 含金量下降:隨著實習(xí)HC的增多,未來會不會可能出現(xiàn)“人均一段大廠實習(xí)”的現(xiàn)象?屆時,個人的能力和經(jīng)歷又該通過何種方式去呈現(xiàn)和證明?
  4. 轉(zhuǎn)正率能否保證:實習(xí)生的名額雖然在擴增,但部門的HC是根據(jù)業(yè)務(wù)來定的。雖然有說“進一步提高轉(zhuǎn)正率”,但在人數(shù)變多的情況下真能做到如此嗎?

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#??图钣媱?#互聯(lián)網(wǎng)##校招##暑期實習(xí)#
產(chǎn)品經(jīng)理之思 文章被收錄于專欄

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騰訊擴招多少
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發(fā)布于 05-08 12:26 湖北
舊的不去新的不來
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發(fā)布于 05-06 09:49 福建

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轉(zhuǎn)眼就到五月了,天氣還沒熱起來,回過頭看,這大概是過去一年中最忙碌的一段時間。2 月到 4 月幾乎沒有休息,等節(jié)奏慢下來,才發(fā)現(xiàn)夏天已經(jīng)快開始了, 暑期也正式落下帷幕。最后可能會去字節(jié),后面還剩個 B 站和餓了么的面試,但大概率不會再繼續(xù)投了。我總想為這一年的奔波寫點什么,不是為了炫耀什么經(jīng)歷,而是怕自己在未來某個疲憊的清晨,忘了這一路上遇到的人、做過的選擇、受過的打擊。美團很大,但我所在的組像是一艘大船上的倉庫,瑣碎、邊角,不起眼。小紅書則像一條快艇,核心、緊湊、推得很猛,我第一天就被拉去開會,接需求,像是被丟進戰(zhàn)場的菜鳥,幸好 mentor 是個特別好的人,用他穩(wěn)重的方式接住了我的慌張。而字節(jié)也算是核心組,目前還沒入職,但面試就折磨了我一個月, 面了足足五輪.這一年里,我遇到過一些很重要的人。比如sf師兄,他是我堅持做后端開發(fā)最關(guān)鍵的支持者。我實驗室工位搬到他旁邊后,他幾乎是手把手帶我,給我發(fā)資料、講面經(jīng),一次次幫我梳理思路。沒有他,我可能早就放棄了這條路。在小紅書實習(xí)的時候,我也特別幸運,遇到了 mar 哥和hk。我們經(jīng)常一起討論接過需求、代碼、實現(xiàn)方案, 當然基本是我聽他們說哈哈哈哈,他們對實習(xí), 業(yè)務(wù)的理解也影響了我很多。記得第一次面 WXG,被評“算法還可以,但缺乏刨根問底的精神”。那時我不太理解這句話的意思,現(xiàn)在回頭看,似乎懂了一些。我是 211 碩士,26 屆,機械轉(zhuǎn)碼。讀研前幾乎沒接觸過編程,只會點最基礎(chǔ)的 Python??佳猩习吨笥卸螘r間沉迷 APEX 和 LOL,代碼完全扔下了,直到后來偶然接觸了伯克利的 CS61 系列,才真正開始把基礎(chǔ)打扎實。之后也寫過一些小的輪子項目,刷題刷到 1700 分,算是慢慢找到方向了。研一的時候,我跟的是一個年輕導(dǎo)師。他非常 push, 當時研零還沒正式進組,就給我派了幾個活。但人很實在, 我一直覺得他適合去工作, 但是他選擇了高校當老師, 他說想把他覺得好的知識教給大學(xué)的學(xué)生, 他是非常非常好的人。我記得剛開始連函數(shù)怎么寫都不太會,是他讓我坐到他辦公桌旁邊,一行一行教我 Python,看不懂代碼就帶我一行一行的讀, 我就在旁邊當氣氛組。說實話,他可能是我見過國內(nèi)能力最強的 CS 專業(yè)的老師,全棧還全干,項目、科研、代碼都能上。他給錢也很大方,從不摳,不過就是會被他導(dǎo)師拉去干一些沒人愿意接的活,但從來沒把這些事壓到我們頭上。后來我實習(xí),他也很支持。嘴上偶爾抱怨項目沒人干了,可從沒說過什么“必須回來”這類話,心里清楚他是在成全我。研一那段時間,實驗室管得不多,課程也不是特別重。我花了不少時間去上國外網(wǎng)課,比如算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、Python、Java 這類基礎(chǔ)課程。印象最深的是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),國外老師講得真好,把很多概念講得特別透。后來面試的時候,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)這塊幾乎沒怎么被問住,心里其實挺感激那些屏幕另一頭素未謀面的老師。除此之外,剩下的時間說實話也沒做太多正經(jīng)事,打了不少游戲,LOL、APEX、怪獵,一晃就過去了一年。到 2024 年 7 月,我開始寫一篇小論文,同時也開始認真想未來的方向。是工作,還是繼續(xù)讀博?我讀研時曾覺得讀博是終點,是最理想的歸宿。可現(xiàn)實總比想象復(fù)雜,慢慢發(fā)現(xiàn)自己可能并不那么適合科研。不管是國內(nèi)的人情世故,還是對專注力和長期熱情的要求,我都不太能達到。其實要是隨便找個博讀讀,畢業(yè)后去個大專當老師,這條路應(yīng)該問題不大。但我也明白,那并不是我想要的生活。8 月份,小論文的實驗差不多做完了,我開始正式學(xué)黑馬視頻,補后端知識。這時候還好,之前算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)都還在,真正需要補的是 JavaWeb、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)這些偏工程和八股的內(nèi)容。剛開始看著覺得很多,其實沉下心來學(xué),發(fā)現(xiàn)真正需要長期記住的沒那么多。那段時間我基本是邊學(xué)邊問,師兄還是那個師兄,帥峰。那會兒他還在美團實習(xí),平時很忙,只能周末抽空,我就一口氣把一周積攢下來的問題全甩給他。他也從沒煩過我,慢慢幫我分析,一點點講,講完再去永劫啟動到了國企最后一天,  10 月 7 號,我把 JavaWeb 和 Spring 全家桶都看完了,也過了一遍小林 Coding 的計網(wǎng)筆記。為什么我記得那么清楚呢,因為我在家寫完了蒼穹外賣。那本來是和朋友約好去旅行的日子,但被我鴿了哈哈哈哈,就留在家里寫項目, 雖然主要是因為我媽讓我回去相親……這個項目加上之前在實驗室做的一個項目,差不多就是我實習(xí)投遞的主要材料了。當時也不太懂投遞策略,想著“先試試看”,就直接把所有知名互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎投了個遍, 小廠基本沒投過, 心比天高, 命比紙薄。結(jié)果就是一整周過去了沒有一個面試邀約,整個人挺焦慮的。白天學(xué)操作系統(tǒng),晚上等消息,郵箱看了一遍又一遍。也不是沒心理準備,但那種空等的感覺,真的挺消耗人的...#實習(xí)# #實習(xí)學(xué)到什么##暑期##還記得你第一次面試嗎?#
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