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理想工作氛圍:

每天工作是自己喜歡的,營運部門也會聽取畢業(yè)生意見安排培訓(xùn)方案,整個事業(yè)部都很幫助畢業(yè)生融入集體;mentor很耐心性格很好,部門領(lǐng)導(dǎo)不pua,同事關(guān)系也很有邊界感 ??'?'?? 第一年住宿免費,后面兩年也都有政府的住房補貼,碩士是2w/年,基本可以cover掉租房費用(等于還賺了一年的政府住房補貼);有餐補基本cover吃飯,免費班車。而且入職第一個月就發(fā)安家費。每年8月有集中帶薪年假5天,加上頭尾兩個周末,等于9天年假!第一年入職就有!年假還發(fā)5000高溫補貼,零零散散算下來前三年福利差不多7w(以碩士標準哈) 糾正—————— 最近聽說社保個人繳納部分我們這屆起政府不會退了 每周三有下午茶,每個季度有生日會,還有很多平日活動和節(jié)日活動(入職的時候參加了活動兌換微波爐和電煮鍋(〃'▽'〃),美的產(chǎn)品確實不錯;這次中秋活動拿了陽澄湖大閘蟹??卡) 感觸最大的就是美的的文化,作為500強真的很低調(diào),風(fēng)格比較務(wù)實,平時除了工作以外屁事很少,領(lǐng)導(dǎo)講話也言簡意賅,不講廢話,我個人挺喜歡這樣的文化,職場環(huán)境比較單純

#美的集團2026屆暑期實習(xí)招聘

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2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生

國內(nèi)本碩畢業(yè)時間:2025.9.1-2026.8.31

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#內(nèi)推##牛友職場人脈來了#
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#應(yīng)屆生簡歷當(dāng)中,HR最關(guān)注哪些?# 1.首先是和你面試的崗位有關(guān),比如你面試的是技術(shù)崗位,那肯定是看你的技術(shù)棧,這種就要硬實力比較強了,技術(shù)崗位不會就是不會,沒有辦法2.如果是面試那種需要1點技術(shù),但不多的。就要注重一下自己的比賽項目,展現(xiàn)出你自己的組織能力和溝通能力,拿出解決方案的能力3.目前,本人從事技術(shù)支持崗位。這個崗位的特點是一個會一點技術(shù)的客服。4以下簡要說明一下我的面試經(jīng)歷①一面是電話面,我的簡歷上面有一些技術(shù)棧+獲獎比賽(當(dāng)然,我的技術(shù)能力很水,一開始我是找那個JAVA開發(fā),實在找不到,能力太差了,淚崩)②二面綜合面,主要是了解一下我個人的協(xié)調(diào)溝通能力。比如說大學(xué)時候有參加過什么項目。當(dāng)時有參加過大學(xué)生建模比賽,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。是否有過處理矛盾沖突的經(jīng)歷?(這個是考驗?zāi)愕目箟耗芰Γ┊?dāng)時我還是比較稚嫩,我說去餐廳兼職,處理過這種類似的矛盾。(這里其實我覺得我答的不好)③三面是產(chǎn)品面,主要是對公司的產(chǎn)品有什么了解,是否試用過公司的一些產(chǎn)品軟件?(當(dāng)時去他們官網(wǎng)下載了他們軟件,簡單的看了一下demo。說了1點點)還考驗?zāi)阋?guī)避風(fēng)險意識的能力,比如說,客戶的系統(tǒng)明天就要上線了,但是這個時候出現(xiàn)了重大bug,你如何和客戶溝通,降低風(fēng)險?5.在一些需要體現(xiàn)你綜合能力的崗位。就是需要你拿出你的項目和比賽經(jīng)歷來側(cè)面烘托你的綜合能力,最后希望大家都有一份理想的工作
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