一月開始背八股刷算法 到三月開始投 boss投了400+最后面了三四家 到三月下旬開始嘗試投大廠 意料之中的簡(jiǎn)歷掛4.15收到云智筆試 4.22上午一面 面試官?zèng)]開攝像頭上來就是算法 直接心頭一震 結(jié)果面了一個(gè)多小時(shí) 而且面試官很好 最后對(duì)我的評(píng)價(jià)也不錯(cuò)一面結(jié)束后也是我這段日子少有的心情愉悅下午直接約二面當(dāng)天19.30 當(dāng)時(shí)還以為是缺人著急面試二面 疑似kpi 面試官還遲到幾分鐘自我介紹+項(xiàng)目介紹 看出項(xiàng)目是網(wǎng)上的然后問了項(xiàng)目的幾個(gè)點(diǎn) 一直在否定我的項(xiàng)目 無手撕 無八股二面總時(shí)長(zhǎng)不到三十分鐘面完十分鐘官網(wǎng)變?yōu)椴黄ヅ?心情真的很復(fù)雜 看不清出路在哪  想問下牛友們五月還有機(jī)會(huì)嗎五月考研的話來得及嗎 #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #面試# 引流 #字節(jié)# #騰訊# #美團(tuán)# #阿里#

以前看技術(shù)社區(qū)，熱門多半是面試文章當(dāng)?shù)?，作為技術(shù)文章創(chuàng)作者來說也是同樣的體驗(yàn)，寫其他主題，水花不大，但圍繞面試找工作，肯定有基本的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在經(jīng)歷了幾輪 下崗潮、 AI 大模型浪潮，轉(zhuǎn)頭一看，發(fā)現(xiàn)：當(dāng)年的“面試文章”越來越少了些，額...... 這也不過兩三年，時(shí)代確實(shí)在變化，感受到了......這種流量密碼的失效過程，本質(zhì)是技術(shù)內(nèi)容市場(chǎng)供需關(guān)系重構(gòu)的微觀投射。這不是胡謅，而是有數(shù)據(jù)支撐：2018年左右，某技術(shù)社區(qū)TOP創(chuàng)作者中，78%通過面試文獲得初始流量，批量生產(chǎn)的如《Java八股文精講》每篇UV都很高，彼時(shí)技術(shù)社區(qū)涌現(xiàn)的都是《面試寶典》《大廠通關(guān)秘籍》爾爾爆款內(nèi)容。2020年之后，互聯(lián)網(wǎng)行...

????????我好像知道為什么小廠總是掛的原因了，大廠????技術(shù)不行沒話說，小廠技術(shù)問題答得還可以，也老是掛，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)大概率是表達(dá)能力差，就是說話斷斷續(xù)續(xù)磕磕巴巴，語氣詞呃嗯啊哦貫穿整場(chǎng)面試，已經(jīng)成習(xí)慣了，怎么改呀????????

昨天，騰訊宣布啟動(dòng)史上最大就業(yè)計(jì)劃——三年內(nèi)將新增28000個(gè)實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年，就將迎來10000名校招實(shí)習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。今年開放的校招實(shí)習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場(chǎng)、策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售、美術(shù)等多個(gè)崗位職能。同時(shí)，在大模型加速落地的背景下，我們加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位「擴(kuò)招」力度空前，占比超60%?？梢钥闯?，騰訊對(duì)大模型的投入決心！AI要成為未來的紅海戰(zhàn)場(chǎng)了！那真是很不錯(cuò)了??簡(jiǎn)直是為牛友們定制的機(jī)會(huì)！沖吧！