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韶音內(nèi)推碼

怎么就開始卷26屆的了,哥們春招人還沒招滿,還沒投的趕緊來看看

很多同學吐槽那個最愛的十本書,和最崇拜的人,大家就按自己想的寫就好,主要公司文化還是希望大家能保持自己的特性和觀點,不要人云亦云,

入職兩年真的感覺精神狀態(tài)蠻好,不要一直盯著頭部的大公司,某些小而精的公司也可以投投,韶音是一家很年輕,辦公環(huán)境也不錯的公司,主打一個抵制內(nèi)卷和抵制996,同時薪酬不落下,有很多體育鍛煉的活動,可以說非常健康了,不會說工作已經(jīng)很累了再強制大家運動

除了一些重要營銷節(jié)點,日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主義的公司,韶音“卷”和“加班”的文化還不至于影響到身心健康

并且特別多吃的福利,講真,如果沒這么多運動,我絕對要胖好多

運動:營銷和研發(fā)都有內(nèi)部的健身房(但是營銷的很小,如圖3)。運動可以「報銷66%」的費用,覆蓋有跳舞、健身、瑜伽、網(wǎng)球羽毛球、超級猩猩等。

-下午茶:咖啡機(只能打美式)、山姆(營銷偶爾)及其他小零食

-加班福利:無加班費,但是加班到一定時間可以外賣免單、打車報銷

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投了沒動靜能幫忙看看流程嗎
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發(fā)布于 04-22 17:05 湖南

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03-30 21:02
已編輯
武漢大學 Java
ALEX_BLX:雖然說聊天記錄不可信,不過這個趨勢確實如此但我覺得也要想到一點就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我說的這個料都不是說一定要到大佬那種級別,而是就一個正常的水平。即使是現(xiàn)在也有很多人是跟風轉碼的,2-3個月速成后端技術棧的人數(shù)不勝數(shù),但今時不同往日沒可能靠速成進大廠了。這種情況就跟考研一樣,你能上考場就已經(jīng)打敗一半的人了
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