蔚來汽車內推-蔚來內推碼

2.6投的簡歷，2.7就有電話來約面試，2.8就面試，進程推進還是蠻快的，應該是缺人，所以想去蔚來base上海的，可以去沖沖！分享一下

一面面經(jīng)：

1.??自我介紹

2.?了解工作時長，一周工作幾天，之后的時間規(guī)劃

3.?為什么往測試開發(fā)方向發(fā)展，你對于測試的理解是什么？

4.?測試是一項什么樣的工作？

5.?你發(fā)現(xiàn)缺陷后會繼續(xù)跟蹤缺陷的解決方案嗎？

6.關于缺陷本身是怎么解決的？缺陷解決的流程理解

7.?介紹上一份實習經(jīng)歷測試的對象，需要滿足什么樣的用戶需求

8.在這個實習經(jīng)歷中擔任的角色，負責跟蹤新需求還是做回歸測試比較多

9.?測試用例數(shù)量很多，有疑問為什么有這么多用例和缺陷

10.?測試用例是自己寫的嗎，還是只負責執(zhí)行

11.?介紹蔚來從一個需求的創(chuàng)建到上線都是需要每一個測試去跟蹤的，實習生的工作和正職一樣

12.?對于測試用例的設計和把控，舉個例子，在實習期間，有針對哪一個需求的改動，印象比較深的

13.?講關于實習經(jīng)歷中一個具體的需求，設計測試用例

14.?舉例具體需求：哪些測試用例需要去覆蓋，更多場景異常、邊界、場景的覆蓋。在淘寶app首頁搜索框中搜索特殊短語，如雙十一、跳轉到對應頁面，當命中特定短語的時候能命中活動也，對于后端就是設置多個key配對活動頁面地址value，每一條key?value還有生效時間，范圍內才生效，同時配置還能配置多條，比如雙十一、六一八。后端配置上去了就能生效，根據(jù)這個，作為測試，測試用例如何設計？

15.?如果你是測試，遇到一個缺陷，你會怎么去進行初步的排查，然后判斷當前的問題是前端還是后端的問題，還是網(wǎng)絡的問題

16.?接口有哪些部分組成

17.怎么模擬100個用戶操作的

18.jmeter是如何進行性能測試的

19.數(shù)據(jù)庫mysql代碼

20.python?代碼

21.反問

總結：面試官是一個很專業(yè)，很溫柔也很會引導的人，可惜就是我自己太緊張，很多應該答上來的沒有抓住機會，感覺蔚來很注重基礎素質的培養(yǎng)，進去之后做的也不是低級的手動測試工作

??新資有年終獎，最少13薪，全員持股~而且有補充住房公積金，六險二金相當于上海市最高的比例繳納12% ??休假全年有10天全薪病假，五天年假 ??朝十晚六，不打卡！！ ??環(huán)境超級好，團隊氛國一級棒，真的不卷！

??上海蔚來汽車公司氛圍很棒，基本都是年輕人，感覺大家好像也不咋加班，彈性上下班，同事們都很友善 ??leader 人美心善，說話溫溫柔柔的。還和一個實習生姐妹約好以后一塊到處玩，宣～ ??但是園區(qū)附近吃飯好貴，基本30往上，味道還一般般，所以建議提前三四十分鐘點個外賣稍微劃算點 ??辦公室環(huán)境也挺不錯滴，有一個活動廳可以中午吃飯休息，還有專門的電話亭打電話

蔚來2025屆+26屆暑期實習春招已開啟

【關于蔚來??】

?來趕投遞末班車

蔚來是一家成立于2014年的智能電動汽車品牌，總部位于中國上海市嘉定區(qū)。蔚來以智能電動汽車為起點，打造社區(qū)，負責設計、開發(fā)、制造及銷售高端智能電動汽車，推動智能輔助駕駛、數(shù)字技術、電動力總成及電池等新一代技術的創(chuàng)新。

【面向對象??】

2025屆應屆畢業(yè)生、26屆畢業(yè)生

【工作城市???】

廣州、上海、北京、深圳、武漢、南京、合肥、蘇州等

【校招內推碼?】

R6D4SHC

【投遞鏈接】

https://nio.jobs.feishu.cn/s/iPgS2LfV