#實(shí)習(xí)期間如何提升留用概率？# 一、工作能力：用專業(yè)性和成果證明價(jià)值1. 快速掌握核心工具/技能   - 機(jī)械崗位常用軟件（如SolidWorks、ANSYS、MATLAB、AutoCAD）盡快上手，主動(dòng)向同事請(qǐng)教操作技巧。  2. 深度參與項(xiàng)目，輸出可見成果   - 爭(zhēng)取參與團(tuán)隊(duì)核心項(xiàng)目（如產(chǎn)線改造、設(shè)備調(diào)試），即使負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作也要做到零差錯(cuò)。     - 量化成果：       > “完成某自動(dòng)化設(shè)備傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，通過仿真驗(yàn)證將故障率降低12%”       > “整理200+頁設(shè)備維護(hù)SOP手冊(cè)，被部門采納為標(biāo)準(zhǔn)化文件”。3. 展現(xiàn)機(jī)械專業(yè)優(yōu)勢(shì)    - 發(fā)揮研究生科研能力，用數(shù)據(jù)思維解決實(shí)際問題（如實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析）。     - 示例：針對(duì)車間某設(shè)備能耗過高問題，設(shè)計(jì)正交試驗(yàn)優(yōu)化參數(shù)，撰寫分析報(bào)告并推動(dòng)落地，年節(jié)省電費(fèi)約8萬二、主動(dòng)性：讓團(tuán)隊(duì)看到你的“潛力股”特質(zhì)1. 主動(dòng)承擔(dān)“份外事”   - 完成基礎(chǔ)任務(wù)后，主動(dòng)申請(qǐng)參與更有挑戰(zhàn)性的工作（如協(xié)助工程師調(diào)試新設(shè)備、參與技術(shù)方案討論）。     - 話術(shù)參考：       > “張工，我看到下周要測(cè)試新型液壓系統(tǒng)，是否需要我?guī)兔φ頊y(cè)試數(shù)據(jù)？”2. 提前預(yù)判需求，提供解決方案   - 觀察工作流程痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議（需有可行性分析）。     - 示例：發(fā)現(xiàn)某檢測(cè)工序依賴人工記錄易出錯(cuò)，建議采用Python+Excel自動(dòng)化處理，并被采納實(shí)施。三、團(tuán)隊(duì)適配度：成為“自己人”1. 融入團(tuán)隊(duì)文化   - 觀察團(tuán)隊(duì)溝通風(fēng)格（如晨會(huì)形式、技術(shù)討論習(xí)慣），適應(yīng)節(jié)奏。     - 細(xì)節(jié)加分項(xiàng)：記住同事專業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教時(shí)體現(xiàn)針對(duì)性。       > “王工，聽說您擅長(zhǎng)有限元分析，能否指導(dǎo)我這個(gè)模型的網(wǎng)格劃分？”2. 建立信任關(guān)系    - 主動(dòng)協(xié)助同事完成緊急任務(wù)（如趕工期的圖紙修改）。     - 注意：避免過度承諾，確保交付質(zhì)量。3. 展現(xiàn)職業(yè)化素養(yǎng)   - 守時(shí)（如提前10分鐘到崗）、保密意識(shí)（不隨意拍照車間設(shè)備）、安全規(guī)范（嚴(yán)格穿戴勞保裝備）。     - 反例：某實(shí)習(xí)生未戴護(hù)目鏡進(jìn)入加工區(qū)，被安全員批評(píng)并記錄。

百度26屆暑期實(shí)習(xí)招聘正式啟動(dòng)啦【單位介紹】?百度公司（Baidu）是一家擁有強(qiáng)大互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)的領(lǐng)先AI公司，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新讓復(fù)雜的世界更簡(jiǎn)單。????【崗位城市】北京，上海，深圳，廣州，成都，大連等【招聘崗位】技術(shù)類，產(chǎn)品類，專業(yè)服務(wù)與管理支持類、政企行業(yè)解決方案和服務(wù)四種職位類別，190+細(xì)分崗位方向九大工作城市，海量offer等你來拿【投遞鏈接】https://dwz.cn/NuajgkKl（用了內(nèi)推鏈接無需填寫內(nèi)推碼）大家投遞完可以在評(píng)論區(qū)打上姓名縮寫+崗位（比如PM+LJJ），我來確認(rèn)有沒有內(nèi)推成功嘍工作安排：1個(gè)月培訓(xùn)后下部門 工作時(shí)間：9：00-18：30（中午休息1個(gè)半鐘） ...

2024-06-08，投遞簡(jiǎn)歷：提前批-機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師2024-06-30，專業(yè)筆試：使用的牛客題庫(kù)，20道選擇題+2道簡(jiǎn)答題，考察范圍包括機(jī)設(shè)、機(jī)原、材料、力學(xué)、工藝等2024-07-24，HR面試邀約2024-08-02，HR面試，騰訊會(huì)議，約20min。面試流程如下：    1. 自我介紹    2. 人事問答：    （1）你的研究方向？你們課題組的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）項(xiàng)目簡(jiǎn)述：項(xiàng)目背景？解決什么問題？你做了哪些工作？結(jié)構(gòu)怎樣設(shè)計(jì)的？工作過程中有探索性學(xué)習(xí)？動(dòng)手實(shí)踐嗎？項(xiàng)目進(jìn)展？    （4）實(shí)驗(yàn)室有多少人？    （5）博士有嗎？    （6）做項(xiàng)目會(huì)有老師或者博士師兄師姐指導(dǎo)？    （7）往屆師兄他們畢業(yè)的去向？就業(yè)方向？    （8）有投遞其他公司的提前批或者暑期實(shí)習(xí)？投了哪些公司？投的什么崗位？到什么流程了？    （9）期望薪資？    （10）選擇企業(yè)考量的因素？    （11）談?wù)剬?duì)公司的了解？    （12）通過什么途徑了解到我們公司？    （13）我們公司哪些方面比較吸引你？    （14）平時(shí)一些運(yùn)動(dòng)愛好嗎？3. 反問：    （1）面試流程？（一面HR面，二面技術(shù)面，三面綜合面，發(fā)意向書，座談，談薪，簽約）    （2）今年hc有多少？（只說了公司業(yè)績(jī)?cè)诔杀对鲩L(zhǎng)，招聘人數(shù)也在擴(kuò)張）待遇：和官方一樣（很不錯(cuò)了），包住宿，下午茶常供 剛?cè)肼毮菐滋?，mentor就給了一筐競(jìng)品和運(yùn)動(dòng)手表讓熟悉熟悉hhh，總價(jià)值約5位數(shù)的東西就粗暴地給一個(gè)實(shí)習(xí)生了hhh 工作強(qiáng)度:看部門而定。我的mentor小姐姐人很好，從來不push，很多事給了我們足夠的空間和商量的余地 -??為什么要去韶音實(shí)習(xí)？1.自己是運(yùn)動(dòng)女孩er，也很喜歡跑馬，對(duì)于運(yùn)動(dòng)可穿戴本來就很感興趣2.韶音增長(zhǎng)勢(shì)頭很猛，自己希望體會(huì)下小而精的公司的扁平化氛圍3.聽說韶音work life balance ,想去看看是否屬實(shí)4.從好朋友那打聽到實(shí)習(xí)氛圍確實(shí)不錯(cuò)5.崗位是目標(biāo)崗位，工資不錯(cuò)，還包住 由于當(dāng)時(shí)自己沒有打算把職業(yè)選擇all in互聯(lián)網(wǎng)，所以也沒有隨大流去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) -??實(shí)習(xí)體驗(yàn)如何？ 結(jié)果基本符合上述預(yù)期，公司真的不太加班，研發(fā)中心6點(diǎn)就走了至少70%的人了hhh 而且公司的運(yùn)動(dòng)俱樂部是真的精英化！！！ 具體其他細(xì)節(jié)根據(jù)崗位和帶教不同有所出入，在此不做分享，意義不大 -??學(xué)到了什么？ 產(chǎn)品從0-1需要驗(yàn)證和探索的東西往往比從1-1.5還多而雜 產(chǎn)品、用研都不是所謂高大上的工作，需要處理很多細(xì)節(jié)和驗(yàn)證各種需求，更應(yīng)該腳踏實(shí)地 占領(lǐng)一片藍(lán)海領(lǐng)域的背后，是多年來的耕耘和積累，以及正確戰(zhàn)略的引導(dǎo)全球運(yùn)動(dòng)耳機(jī)銷量第一！骨傳導(dǎo)耳機(jī)領(lǐng)導(dǎo)者！一路領(lǐng)先，等你加入！ 國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)小巨人，近7年100%營(yíng)收增速，高速發(fā)展中的企業(yè)！? 我們倡導(dǎo)工作生活平衡，拒絕996?。　径囝I(lǐng)域招才，與你同行】研究類、開發(fā)類、產(chǎn)品類、工程技術(shù)類、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)類、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)類、品質(zhì)管理類、設(shè)計(jì)策劃類、職能類、IT類【立即投遞，內(nèi)推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【內(nèi)推碼】DSe1vF9A（內(nèi)推簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選，抓緊投遞，有25屆補(bǔ)招和26屆實(shí)習(xí)?。?#春招#                                                                                                             #內(nèi)推#                                                                                                             #內(nèi)推碼#                                                             【工作地點(diǎn)】深圳，部分崗位全國(guó)分布投遞的uu評(píng)論一下姓名縮寫加崗位（HFG+產(chǎn)品經(jīng)理），我會(huì)盡力跟進(jìn)~ #內(nèi)推碼#                                                           #春招#                                                           #校招#                                                           #內(nèi)推#                             

招聯(lián)金融內(nèi)部員工福利：國(guó)企背景、六險(xiǎn)一金、18薪、餐補(bǔ)房補(bǔ)?？托劫Y爆料：985碩，后端開發(fā)，年包30w+招聘崗位：后臺(tái)開發(fā)、算法開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、技術(shù)運(yùn)維、軟件測(cè)試元戎啟行內(nèi)部員工福利：彈性上班、六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)夜宵、定期體檢?？托劫Y爆料：985碩，算法，31k*16薪招聘崗位：大模型研發(fā)工程師、感知算法工程師、算法研究員等疊紙游戲內(nèi)部員工福利：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和津貼，多重福利保障；開放的創(chuàng)作環(huán)境，簡(jiǎn)單純粹的創(chuàng)作氛圍牛客薪資爆料：本科雙一流，游戲測(cè)試，年包28w招聘崗位：美術(shù)類、文案類、策劃類、設(shè)計(jì)類地平線內(nèi)部員工福利：六險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，免費(fèi)健身房+年度體檢+定期團(tuán)建+節(jié)假日禮品+下午茶牛...