通用類

自我介紹：請簡要介紹一下你自己，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能和職業(yè)目標等。

對歌爾的了解：你對歌爾股份有哪些了解？包括公司的業(yè)務范圍、市場地位、發(fā)展戰(zhàn)略等。

職業(yè)規(guī)劃：談談你對自己未來 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃。

工作與生活平衡：你如何平衡工作和生活？如果工作需要加班或出差，你能接受嗎？

壓力與挑戰(zhàn)：請描述一次你在工作或?qū)W習中遇到的較大壓力或挑戰(zhàn)，你是如何應對的？

團隊合作：你如何看待團隊合作？請分享一次你在團隊中發(fā)揮重要作用的經(jīng)歷。

薪資期望：你對這個崗位的薪資期望是多少？

技術類

CAE 仿真工程師

平時有用到的仿真軟件有哪些？

用這類仿真軟件處理過什么樣的項目？

談一談你的項目和聲學仿真的關系。

你覺得在研究生期間，合作更重要還是獨創(chuàng)更重要？

軟件研發(fā)工程師

請介紹在校做過的項目，在其中承擔什么角色，遇到什么技術問題，怎么解決的？

嵌入式常見的總線協(xié)議，如 UART、SPI、I2C 是幾根線，通信過程是怎樣的，有沒有調(diào)試經(jīng)驗？

結構研發(fā)工程師

請簡要談談自己的項目，自己主要在項目里承擔什么角色，主要負責哪些工作？

項目遇到了什么難題，怎么解決的，有哪些創(chuàng)新？

針對項目中的一些問題進行深入提問，例如材料選擇、結構設計原理等。

人力資源類

社團和實習經(jīng)歷：社團負責的工作是什么？從之前的實習工作中，你學習到了什么？

模擬溝通：如果你是 HR，如何與候選人進行溝通？

無領導小組討論：船要沉了，船上還有人，問救援順序。

情景問題：一場重要會議，在座的都是高層，主講人突然有事可能要遲到，作為這次會議的負責人你會怎么辦？

其他類

注塑技術員

你為什么跳槽？你的優(yōu)勢和缺點是什么？

為什么從上一家單位離職？能適應調(diào)崗去其他城市嗎？

供應鏈管理崗

一面會問成績、家庭情況、課程、意向工作地點，為什么選擇歌爾等問題。

二面會問參加的比賽情況，在團隊中的角色等。

歌爾2025屆校園招聘進行中

【企業(yè)介紹】國家重點高新技術企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售。全球布局，國內(nèi)旗下子公司63家，海外子公司16家

【招聘崗位】產(chǎn)品經(jīng)理類、戰(zhàn)投類、人力資源類、財經(jīng)類、管理支持類、算法類、軟件類、聲學類、光學類、微電子類、機械類、硬件類、材料類、仿真類、設計類、工藝類、技術支持類、法務類、關務類、建筑類

【工作地點】北京、上海、青島、濰坊、南京、西安、重慶、成都等（入職后可根據(jù)業(yè)務需求海外輪崗外派）

【薪酬福利】業(yè)內(nèi)頂尖薪酬，多種高額福利；快速晉升提拔，5年成長為公司中高層；公司高管&行業(yè)技術大咖雙導師定制化培養(yǎng)

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【內(nèi)推碼】tmpydw（簡歷優(yōu)先篩選，后續(xù)有疑問/流程問題歡迎聯(lián)系）大家投遞完可以在評論區(qū)打上姓名縮寫+崗位，我來確認有沒有內(nèi)推成功嘍