今天只吧學(xué)校層面的工作干完了游戲插件開(kāi)發(fā)第一步完成

專(zhuān)欄簡(jiǎn)介1. HR問(wèn)你實(shí)習(xí)離職原因回答建議： 首先，盡量避免負(fù)面表述。你可以提出“這個(gè)崗位和我的方向不太對(duì)”作為理由。說(shuō)明你在原公司學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，但發(fā)現(xiàn)在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面，自己更適合某個(gè)方向或崗位。你可以進(jìn)一步說(shuō)明，自己希望能夠?qū)Ｗ⒂谧约焊信d趣的領(lǐng)域，找到更符合自己職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)。舉例： “在我的上一份實(shí)習(xí)中，盡管公司給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但我發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位與我的職業(yè)方向不太對(duì)。我更傾向于做X方向的工作，而這個(gè)崗位在日常任務(wù)中更多涉及到Y(jié)方向的工作。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我決定尋找一個(gè)更適合自己的崗位?！?. HR問(wèn)你面過(guò)大廠嗎，結(jié)果怎樣回答建議： 如果你通過(guò)了大廠的面試，直接說(shuō)明結(jié)果；如...

看到有說(shuō)招銀云創(chuàng)開(kāi)了，現(xiàn)在還沒(méi)收到是不是沒(méi)了啊??

一、模擬題要求根據(jù)id和優(yōu)先級(jí)實(shí)現(xiàn)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)：先按優(yōu)先級(jí)降序，若優(yōu)先級(jí)相同則按id升序插入的數(shù)據(jù)為：id、優(yōu)先級(jí)獲取Top k條數(shù)據(jù)更新id對(duì)應(yīng)的優(yōu)先級(jí)思路：創(chuàng)建內(nèi)部類(lèi)Experience，成員變量為id、優(yōu)先級(jí)構(gòu)建一個(gè)hashMap，鍵為id，值為Experience實(shí)例構(gòu)建一個(gè)PriorityQueue，值為Experience插入：同時(shí)插入到hashMap和優(yōu)先隊(duì)列獲?。簭膬?yōu)先隊(duì)列獲取，獲取后刪除相應(yīng)元素，隨后將獲取的所有元素重新加入到優(yōu)先隊(duì)列更新：首先更新hashMap中的鍵對(duì)應(yīng)的experience，然后更新優(yōu)先隊(duì)列中的值（移除后加入），最后更新哈希表的鍵值對(duì)。