從今年六月底開始投遞簡歷至今，我已經(jīng)向超過百家的公司提交了申請。整個過程對我而言，仿佛驗(yàn)證了馬克思主義哲學(xué)中的“否定之否定”規(guī)律。最初，我懷著滿腔熱血，以“錢多事少離家近”為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投遞。然而，經(jīng)過幾十次的嘗試后，我沒有收到任何回應(yīng)，這讓我陷入了深深的自我懷疑之中，不禁反思自己在研究生期間是否過于懈怠，質(zhì)疑自己的能力是否真的存在問題。盡管如此，對于許多企業(yè)的態(tài)度，我還是抱有一種輕蔑的心理：“這垃圾公司，發(fā)了我也不去”，“反正我又不去，發(fā)不發(fā)無所謂”。然而，隨著時(shí)間的推移，一些公司開始給予面試的機(jī)會，這讓我重拾信心，感覺自己似乎又有了競爭力。直到寫這篇文章前的一刻，這種心態(tài)仍然存在。但仔細(xì)思考后，我發(fā)現(xiàn)找工作的過程更像是人生的縮影，充滿了各種不確定性和挑戰(zhàn)。這條路并不平坦，更多的是荊棘而非鮮花。我們所追求的，可能更應(yīng)該是一份符合自己專業(yè)背景和個人職業(yè)發(fā)展方向的工作。
      以我面試芯原的經(jīng)歷為例，很早以前就有師兄告訴我，這家公司的企業(yè)文化很好，不太加班，待遇也不錯。我在網(wǎng)上查閱了一些資料，大多數(shù)評價(jià)都很正面。雖然研發(fā)崗位不可能完全避免加班，但至少這里的加班時(shí)間相對合理，而且時(shí)薪較高。當(dāng)時(shí)我只是抱著試試看的心態(tài)投遞了簡歷，沒想到后來竟然收到了筆試的通知。為了參加筆試，我還特意觀看了空中宣講會。帶著“有筆才有面”的信念，我完成了筆試，并最終收到了面試邀請。記得那時(shí)正在打麻將，面試通知是在晚上六點(diǎn)多發(fā)出的，要求我在八點(diǎn)前回復(fù)。當(dāng)我看到這條信息時(shí)，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了。盡管回復(fù)的時(shí)間較晚，但我還是迅速進(jìn)行了確認(rèn)。雖然有些擔(dān)心是否會因此失去面試機(jī)會，但更多的是感到開心。即便當(dāng)天打麻將不順，回家的路上心情依然愉悅，因?yàn)橛侄嗔艘淮蚊嬖嚨臋C(jī)會，雖然是線下，但能借此機(jī)會鍛煉自己，也是一種收獲。此時(shí)，我心想芯原的崗位需求與我所做的項(xiàng)目只有部分重合。按照以往的習(xí)慣，我會在?？途W(wǎng)上查找面試經(jīng)驗(yàn)，并嘗試著去回答那些常見的面試問題。但這次，由于感覺機(jī)會渺茫，我沒有做太多準(zhǔn)備，而是決定將這次線下面試當(dāng)作一次見世面的機(jī)會。
       第二天中午吃完飯后，我便打車前往指定的酒店面試。當(dāng)時(shí)還在猶豫打車是否太貴，坐地鐵又怕來不及，心中甚至有過退縮的念頭，但最終還是選擇了打車前往。按照約定的時(shí)間，我提前到達(dá)了酒店，簽到后收到了一份小禮品，這讓我感覺心情不錯。隨后，我跟隨引導(dǎo)人員來到了指定的等候區(qū)。等待了十幾分鐘后，輪到我面試了。面試在一個空闊的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，分成多個小組，每組由三位面試官坐在桌子的一側(cè)，應(yīng)聘者坐在另一側(cè)。我迅速找到了自己的位置，三位面試官看起來比較嚴(yán)肅，先是自我介紹，然后針對簡歷上的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)性提問。最開始的問題我都能對答如流，遇到不會的內(nèi)容，我也坦誠地表示自己沒有接觸過。直到一位面試官問到一個邏輯問題，我盡力詳細(xì)解答，但他一直表示沒聽懂。那一刻，壓力油然而生，我開始反思是否解釋得足夠清晰。于是，我拿起桌上的一張紙（上面恰好有上一位應(yīng)聘者畫的波形圖)，在紙上畫出了項(xiàng)目的流程圖，并展開講解了關(guān)鍵電路的部分。我面不改色，侃侃而談，感覺自己并沒有被面試官的壓力所壓倒。事后回想起來，覺得自己當(dāng)時(shí)表現(xiàn)得很出色，情不自禁地嘴角微微上揚(yáng)。我不知道當(dāng)時(shí)自己是否緊張，但至少表現(xiàn)得很鎮(zhèn)定。主動手撕以后，面試官沒有再提問，而是問我有沒有其他問題。如果沒有問題，就需要等待技術(shù)面試的結(jié)果。我緩緩走回等待區(qū)，心想這次可能沒戲了，畢竟有些問題我回答得并不是特別到位。再加上來面試的大多是電子科技大學(xué)的學(xué)生，作為西南交通大學(xué)的學(xué)生，與芯片相關(guān)的行業(yè)我怎么競爭得過他們呢？大約等了五分鐘后，一位工作人員跑過來告訴我，技術(shù)面試通過了，可以去HR面。我驚訝地問她是真的過了嗎？她點(diǎn)頭確認(rèn)。比起興奮，更多的是不可思議，沒想到自己居然通過了技術(shù)面試。等待了大約半小時(shí)后，有人引導(dǎo)我去HR面。面試官是一位年紀(jì)相仿的女士，她和我面對面坐著。依舊是經(jīng)典的自我介紹，接著是一系列常規(guī)的HR問答?？赡芤?yàn)槲覀兡昙o(jì)相近，觀點(diǎn)也比較一致，聊得非常愉快。面試內(nèi)容非常廣泛，但并不涉及技術(shù)問題。直到接近尾聲時(shí)，有一個英文環(huán)節(jié)，我結(jié)結(jié)巴巴地說了幾句，隨即承認(rèn)自己的口語不太好。她笑了笑，說平時(shí)不用的話，基本都是認(rèn)識單詞但說不出口。最后，我們稍微聊了一下芯原公司的文化，她告訴我可以去見CEO面試了。我當(dāng)時(shí)非常驚訝，心想這是不是意味著我真的有機(jī)會拿到芯原的offer呢？二面的HR小姐姐非常友好，業(yè)務(wù)水平也很高。整個過程更像是交流，完全沒有面試的壓力，即使我說了幾句“散裝英語”。即使最終沒有拿到芯原的offer，我對她的印象仍然很好。CEO面試是單獨(dú)進(jìn)行的，等待時(shí)間很長，大約等了兩個小時(shí)。為了加快流程，他們找了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的HR協(xié)助CEO面試，給我面試的HR大約35歲左右。不得不說，有經(jīng)驗(yàn)的HR比技術(shù)面試更讓人緊張。她會抓住你說話中的漏洞，如果你不夠嚴(yán)謹(jǐn)，很容易被曲解。因此，整個面試過程中我都感到很大的心理壓力，盡管回答問題時(shí)盡量準(zhǔn)確，但仍有些地方容易引起誤解。面試結(jié)束后，我直接回了學(xué)校，被告知一周左右會有明確的結(jié)果反饋。 面試結(jié)束后，我感到非常開心，主要原因有兩個：一是能夠與電子科技大學(xué)的學(xué)生同臺競技，并走到第三輪面試；二是二面的HR小姐姐聊得非常愉快。為了把這些面試經(jīng)驗(yàn)留給師弟師妹，也為了給找工作的網(wǎng)友提供幫助，我還特地在?？蜕嫌涗浵聛?。有人問我是否收到了Openday的通知，我經(jīng)過了解才知道如果沒有收到，可能就沒有機(jī)會了，但當(dāng)時(shí)還是想著等最終的結(jié)果反饋。
       這段時(shí)間，我一直希望能拿到芯原的offer，以便盡早結(jié)束秋招，安心完成畢業(yè)論文。直到今天，一位大佬分享說成都芯原沒有HC，我懸著的心終于死了。結(jié)合最近看到的一句話，“天下英雄如過江之鯽”，雖然并不完全貼切，但也反映了當(dāng)前找工作的現(xiàn)狀，水平高的比我學(xué)校好的人太多了。我認(rèn)為有很多技術(shù)水平比我高的的人倒在了技術(shù)面試上，還有一些手握十幾個大廠offer的大佬才拿到芯原的offer，這讓我望塵莫及。 結(jié)合之前的面試經(jīng)歷，我覺得很大程度上還是取決于緣分和項(xiàng)目的契合度。對你項(xiàng)目感興趣的面試官會讓你感到如遇故知，而不感興趣的則會讓你感到如鯁在喉。風(fēng)評比較好的單位，大家都想去，到處藏龍臥虎，比你厲害的人大有人在，優(yōu)秀的人實(shí)在太多了，想來失意也是常態(tài)。希望自己早日拿到心儀的OC吧，也祝愿近期找工作的小伙伴早日OC.
（有感而發(fā)，或是與自己的和解，或是阿Q精神）

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