休息時(shí)間？不存在的

說到休息時(shí)間，招行信用卡中心真是個(gè)“好”例子。招聘時(shí)說得天花亂墜，什么做五休二，早八晚五，工作輕松。結(jié)果一培訓(xùn)，大家都傻眼了。實(shí)際情況是彈性工作制，啥叫彈性？就是今天任務(wù)完成了，下午三點(diǎn)就能走人，完不成？那就干到晚上十一點(diǎn)吧。

有一次，我沒完成任務(wù)，六點(diǎn)多接到主任電話，要我回銀行挨批。我住在工業(yè)園區(qū)，銀行在姑蘇區(qū)，來回兩個(gè)小時(shí)，天寒地凍的，我說不想回。主任說不回也行，但睡覺前必須完成任務(wù)。第二天還得八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班，遲到扣五十。感覺自己就是個(gè)辦卡機(jī)器，任務(wù)完不成，心情就像掉進(jìn)了塵埃里。

薪資構(gòu)成，呵呵

培訓(xùn)期的工資構(gòu)成真是讓人無語。底薪2100元，蘇州市最低工資是2280元，底薪竟然還不到最低工資。培訓(xùn)期津貼有個(gè)門檻，叫獲客指數(shù)二十點(diǎn)。比如，30歲以下、大專及以上學(xué)歷的客戶，獲客指數(shù)1.6點(diǎn)；22歲以下、無學(xué)歷的男性客戶，獲客指數(shù)0.4點(diǎn)。很多新人第一個(gè)月都達(dá)不到二十點(diǎn)，我?guī)煾档谝粋€(gè)月工資只有2800元。

過了培訓(xùn)期，底薪依然低得可憐，業(yè)代三級(jí)最高2900元，有責(zé)底薪大部分1000元左右。每個(gè)月必須完成相應(yīng)的點(diǎn)數(shù)，完不成就勸退或者降級(jí)。壓力山大，工資低得可憐，三個(gè)月拿6000多的工資也不是沒可能。信用卡市場飽和，想辦卡的人越來越少，真是難上加難。

雞血文化，真心累

招行信用卡中心的雞血文化也是一絕。面試時(shí)，招聘者畫餅畫得飛起，說什么月薪過萬?？蔀樯峨x職率這么高呢？這真是個(gè)值得思考的問題。