比亞迪真的越來越讓人失望了
比亞迪現(xiàn)在搞競爭文化，末位淘汰，每個季度評一次績效，評到“待改進”的不給績效，評到“不合格”的直接讓你走人。天天標榜自己像華為，但待遇卻沒見提高，要求倒是挺高的。領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)在都很牛氣，問他們啥都說“想進比亞迪的人多了去了，不缺你一個”。應(yīng)屆生們剛進去可能覺得還行，但一年后可能就會被低績效搞得很郁悶。績效都是領(lǐng)導(dǎo)打的，懂的都懂。23屆去深圳的離職率特別高，去西安的稍微好點，因為西安沒深圳那么卷，而且西安工作不好找。比亞迪真缺那種大公司的文化和底蘊，基本沒啥福利，搞活動的小禮品也就是鑰匙鏈啥的，不知道掙的錢都花哪去了。內(nèi)部天天競爭，扯皮甩鍋嚴重。所以這種一兩年剛起來的公司，大家還是慎重考慮吧。找個靠譜的穩(wěn)定的大公司，錢少一點也行。
#比亞迪#
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