3.6騰訊pcg：

人生第一次面試，準備的也不好，面試官偏向工程化，問的全是八股和項目細節(jié)，問了簡歷上寫的es，ann，大模型，linux命令之類的，沒怎么問推薦算法，手撕合并升序鏈表沒撕出來，但是第一次面試感覺還蠻好，而且也是這幾次里唯一一個主動先介紹部門情況的面試官

3.26騰訊視頻號：

第一次那么菜居然還被撈了，感覺是kpi因為面試邀請甚至都看不出來部門還是反問時才知道，這次上來先寫一道數組排序，暴力寫出來了讓我優(yōu)化（堆排序、快排）講了一下思路，針對項目提問，這個面試官就偏向深度學習那一塊，問我怎么微調的有監(jiān)督無監(jiān)督之類的，問我在學校的情況什么的，四十多分鐘就結束了，面試官全程也是懶洋洋的

3.29美團：

上來先問能不能實習和北京，八股問了（tcp為啥不兩次握手這種），項目問了（模型細節(jié)），算法也問了（多頭attention，LR，CF），手撕第K大元素，暴力ac了讓我快排優(yōu)化，都答得很一般，面試官一眼就看破我沒怎么準備，后來我就道歉開擺了，直接開始拜師學藝，問他我怎么進步，問行情之類的，以及問他為什么周五晚上還在上班（他說因為要面試我，我就祝他周末愉快然后結束了）

--------------------------------------------------------------

接連的失敗讓我心灰意冷，清明節(jié)出去玩啦QAQ

回來之后沉淀了兩個星期，也沒繼續(xù)投，在擺和不擺之間搖擺

投過百度、阿里、小紅書、餓了么、京東，要么簡歷掛要么就是一直篩選中

結果收到了之前做過筆試的pdd和蝦皮的面試通知（pdd比較霸道，只有接收和取消面試的選擇，蝦皮給了十個時間點可以選）

------------------------------------------------------------------

4.17拼多多：

讓我介紹項目然后問我細節(jié)的實現，手撕了一道版本號比較的題，問了一下mysql程度，問我會不會分布式，還問了一道概率題：圓上隨機三個點組成銳角三角形的概率，看我項目經歷少問我有沒有自己做過什么項目，也沒問推薦算法，反問努力的方向是不是要改行balabal

總結：

• 遇見的面試官人都挺好的，會引導，反問環(huán)節(jié)給的建議也都很受用，對面試小白來說心理壓力小了很多
• 只要我不寫在簡歷上面試官基本不會問
• 都對項目細節(jié)很感興趣
• 不同面試官的個人技術棧也不太一樣，所以問的問題也不太交叉，什么都得準備一些（計算機基礎、linux、深度學習）
• 筆試好像對面試影響不大，幾個面試做的都很差（1.5/5）主要還是看簡歷的匹配程度和手撕
• 面試官說對于校招生，要求和期待沒那么高，比如分布式大數據什么的接觸過更好，沒有經驗也沒關系都可以學，可能項目實習有了錦上添花，但是更看重個人能力。。。但是感覺很空，總之還有很大進步空間

缺點：

• 對算法本身研究的不夠，太淺了，只停留在工程上，但是工程能力又沒有太強只會python
• 項目經歷太少，自己做的也少，體現不出來對計算機的熱情或者自我學習的熱情
• 簡歷寫的不夠清晰，算法崗又沒有體現出來太深入的算法經驗，開發(fā)崗又沒有寫java cpp項目

思考：

現在的打算是在秋招之前繼續(xù)努力，能找到暑期實習最好，找不到就allin秋招，不行了就去試試銀行國企，再不行就去選調，

但是還是很迷茫，不知道這些崗位之間的準備工作是不是能復用，很害怕最后每個方向都一場空

就比如推薦算法感覺除了互聯網公司，國企基本上沒這個崗位，到時候再轉開發(fā)那現在的準備可能就毫無意義了

但是以自己目前的積累來說推薦算法是最優(yōu)解，因為沒有javacpp的開發(fā)經驗，現學時間也不夠了

另外不知道現在的行情，是不是早點去國企占坑會更好啊（dangyuan+班委這種buff是不是在國企更有用一些），國企之間感覺待遇差距也挺大，而且還沒太仔細了解他們的技術要求