我在北京某大行軟開部門工作已經(jīng)半年多了，最近有空整理了一下我的工作感受，以下僅供參考。

工作情況方面，相比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，銀行的開發(fā)工作整體來(lái)說(shuō)相對(duì)輕松一些。但是要看運(yùn)氣，如果分到不太忙的部門或小組，工作量就會(huì)相對(duì)輕松一些。銀行會(huì)定期進(jìn)行一次投產(chǎn)上線，如果你的項(xiàng)目正好在投產(chǎn)，可能需要加班到晚上十點(diǎn)左右。其他時(shí)間加班情況就看個(gè)人了，大部分人六點(diǎn)多就能準(zhǔn)時(shí)下班。不過(guò)在工作期間幾乎沒(méi)有時(shí)間摸魚，相比國(guó)網(wǎng)和公務(wù)員，工作強(qiáng)度還是有一定差距的。

在福利待遇方面，工作有半年的試用期，試用期工資只有轉(zhuǎn)正后的六七成。轉(zhuǎn)正后的工資還算可以，普通績(jī)效獎(jiǎng)金可以媲美互聯(lián)網(wǎng)大廠開發(fā)的應(yīng)屆薪水（稅前30w以上）。雖然后續(xù)漲薪幅度可能沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)那么快，但在國(guó)企中還算可以。此外，節(jié)假日也會(huì)有一些福利券之類的待遇。

關(guān)于戶口問(wèn)題，HR稱今年校招解決了我們那一屆的戶口問(wèn)題，實(shí)際上也差不多。去年戶口名額比預(yù)期多一些，所以原本被告知沒(méi)有戶口的同事最終也解決了。往年除了個(gè)別招聘人數(shù)較多的年份，大部分情況下都能解決戶口問(wèn)題。

穩(wěn)定性方面，作為總行編制，穩(wěn)定性還是相當(dāng)高的。只要不違法亂紀(jì)，基本不會(huì)被開除。雖然工作表現(xiàn)低可能會(huì)影響績(jī)效評(píng)定，但公司沒(méi)有末位淘汰政策，即使績(jī)效稍差也不會(huì)導(dǎo)致被裁員。

至于晉升機(jī)會(huì)，大概需要3-4年時(shí)間能保送升一個(gè)大級(jí)別，漲薪幅度也會(huì)有一些。但再往上升就比較困難，需要通過(guò)競(jìng)聘。很多人一輩子也升不上去?？偟膩?lái)說(shuō)，這家公司的工作節(jié)奏相對(duì)穩(wěn)定，福利待遇還算不錯(cuò)，但晉升機(jī)會(huì)有限，需要謹(jǐn)慎考慮。