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雪颯:我也遇見(jiàn)過(guò),我反問(wèn)他有考慮來(lái)華為od嗎?
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不論哪個(gè)工作崗位,都是一定會(huì)有重復(fù)性的,只不過(guò)有些崗位重復(fù)性比較大,而有些崗位相對(duì)較少,我喜歡有創(chuàng)造性的工作,每天的工作內(nèi)容最好是不同的,但實(shí)際上真的沒(méi)有完全避免的。 當(dāng)接觸一個(gè)新的領(lǐng)域,或者新的項(xiàng)目、技術(shù)、市場(chǎng)等,都會(huì)很有意思,但是當(dāng)你熟練掌握后,一定會(huì)變成重復(fù)性,機(jī)械性的勞動(dòng)。所以面試官提出的這個(gè)問(wèn)題,絕對(duì)是很有代表性的,非常典型的職場(chǎng)問(wèn)題。面對(duì)這樣的問(wèn)題,我們應(yīng)該如何回答,又應(yīng)該避免哪些陷阱?求職應(yīng)聘,在線人才測(cè)評(píng),可參考小貓測(cè)試網(wǎng)的:認(rèn)知能力測(cè)試、MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試、九型人格測(cè)試、大五人格測(cè)試、艾森克人格測(cè)試、disc個(gè)性測(cè)試、卡特爾16pf人格測(cè)試。轉(zhuǎn)自知乎專欄...
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