中興通訊光通信工程師崗壓力較小，需要我們積極主動地學(xué)習(xí)和成長
我在中興通訊擔任光通信工程師的崗位。
就公司而言，薪酬增長、晉升機制、
制度公平性以及培訓(xùn)機制都相對較差，同時人際聯(lián)系也較為有限。
雖然公司規(guī)模較大，但與競爭對手相比，我們所面臨的壓力較小，
因此需要我們積極主動地學(xué)習(xí)和成長。
研發(fā)部門經(jīng)常需要加班，而營銷體系則相對較少加班，
當然也有一些特殊項目除外。
對于海外崗位來說，壓力通常較小，個別項目可能會有例外情況。
在通信行業(yè)中，中興通訊無疑是與華為能夠一較高下的存在。
中興通訊不會因為競爭而倒臺，尤其是隨著5G時代的到來，這個行業(yè)將迎來新的發(fā)展機遇。
#中興工作體驗#
投遞好未來等公司6個崗位 >
