奧迪電氣工程師崗工作強(qiáng)度并不會(huì)很高，雖然偶爾也會(huì)有一些小加班
我通過海外招聘回國加入了奧迪公司。
總體來說，我對(duì)公司的工作環(huán)境感覺很好，同事之間的關(guān)系比較融洽。
工作強(qiáng)度并不會(huì)很高，雖然偶爾也會(huì)有一些小加班，
但這取決于所在團(tuán)隊(duì)的任務(wù)安排。
薪酬福利方面，在同行業(yè)中算是非常好的，
至少我覺得可以在北京過上穩(wěn)定的生活。
接下來，我想談?wù)勎冶容^關(guān)心的幾個(gè)問題。
首先，管理層幾乎全部由德國人組成，相對(duì)而言，
中國員工的晉升通道較窄（這也暗示了德語能力的重要性）。
除非跳槽或者德國老板離職，否則幾乎沒有機(jī)會(huì)晉升到管理層。
另外，公司似乎不太注重技術(shù)方面的發(fā)展，
一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中至少有三分之一的人從事項(xiàng)目管理工作，
這也間接說明了一些問題存在。
總的來說，雖然存在一些問題，但我對(duì)奧迪公司還是持有較為滿意的態(tài)度。
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