5.24更新后續(xù)流程詳情，簽約會及待遇相關(guān)內(nèi)容由于保密規(guī)定不再更新。希望后來的同學(xué)們能順利上岸??

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大概三月初投的，約的3/31一面，一面之后兩到三天約了二面，4/10剛面完，接下來就是漫長的等待了（據(jù)說流程要走四到五周）。

由于是去年才剛成立的子公司所以信息真的非常少，自己準(zhǔn)備的時候也像是霧里看花，所以發(fā)個面經(jīng)攢人品好了，給后來的兄弟姐妹們點(diǎn)個燈。

一面：

面試時長寫的是15分鐘左右。有大概五位面試官，其中一人負(fù)責(zé)主考，一位應(yīng)該屬于純?nèi)耸?，另外的一些可能是行政或者領(lǐng)導(dǎo)層來站場的。全程都是主考人發(fā)問，問得非?；A(chǔ)，都沒留下啥印象，大致說幾個記得的：

1. JS數(shù)組去重方式；
2. flex常用的屬性；
3. CSS盒模型與它們的區(qū)別；
4. Vue3新特性。

我每個問題基本都發(fā)散了一下，對面急于控制時長，回答到最后基本都被打斷了。接下來就是很多面經(jīng)都提到過的軟性問題，例如：

1. 你是如何學(xué)習(xí)前端的？
2. 工作中和同事起沖突應(yīng)該如何處理？
3. 之后的職業(yè)和生活規(guī)劃？

可能有些人很不擅長回答這類，但我覺得這方面主要還是考察臨場和思維，真誠點(diǎn)而且表達(dá)流暢就行，沒啥技巧可言。 專業(yè)問題和軟性能力考察的時間比重基本上對半分，最后主考問完會再征詢一下其他在場人的問題，除了人事又問了一個關(guān)于學(xué)校成績的問題以外其他人都表示無話可說。 總的來說一面給人感覺不錯，雖然限時十五分鐘但是最后實(shí)際可能超過了二十分鐘，這還是被瘋狂打斷的結(jié)果，不過最后能感覺到對方也比較有意繼續(xù)推進(jìn)流程，果不其然次周約了二面。但二面給人的感覺就沒一面那么明朗了。

二面：

時長依舊是十五分鐘。二面人員也是四到五人，職位也都未知，和一面一樣也是一人主考。

問題就是按你簡歷上寫的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷去提問的，問得不多，深度也不算深，主要在于了解你的職能范疇和你對項(xiàng)目知識點(diǎn)掌握的程度，但也有可能是主考不感興趣……

我這次二面沒有遇到一面那種軟性提問，主考問完其它人就都沒有額外提問，最后是人事問了個學(xué)校相關(guān)的問題就沒有然后了，反問環(huán)節(jié)都沒有，有一種涼得透徹的感覺。最后是自己搶著問了一些流程相關(guān)的問題，對方表示因?yàn)槭茄肫笏粤鞒毯荛L，要四到五周才能有結(jié)果請同學(xué)耐心等待，看去年的帖子好像一直到五月都還在發(fā)體檢，今年可能也差不多。二面時長大概也只在十到十五分鐘左右，沒有一面時候那樣說那么久，因?yàn)閱柕脤?shí)在是太過簡略了。

下午搜了下?？桶l(fā)現(xiàn)恰好有個帖子在說4/10人?？萍级娴氖?，進(jìn)去一看發(fā)現(xiàn)評論區(qū)都差不多，都是感覺4/10這一場面得拔涼，不知道有沒有大佬聊得比較火熱的，還是說批次基本已經(jīng)招完了所以當(dāng)了炮灰，之前看好像后端的簽約會都開到第五批了，不知道還有沒有機(jī)會。

后續(xù)：

2023.4.28 收到體檢（差額）?？偟膩碚f確實(shí)比秋招快，三周不到就進(jìn)體檢，也許等到24屆就沒有我們這么漫長的流程了。

2023.5.6 發(fā)送體檢報告，規(guī)定的體檢截止日期是5.14，官方人員告知后續(xù)流程將在14日之后統(tǒng)一處理，繼續(xù)等待。

2023.5.22 官網(wǎng)投遞狀態(tài)改變：審批進(jìn)行中。

2023.5.23 官網(wǎng)投遞狀態(tài)改變：審查進(jìn)行中。

2023.5.24 收到第八批簽約會郵件。