機(jī)電面試流程一面（技術(shù)面）面試官：兩位，一位是機(jī)電部門的技術(shù)主管，另一位是資深工程師。開場(chǎng)：面試官先讓我進(jìn)行了 3 - 5 分鐘的自我介紹，主要圍繞學(xué)習(xí)背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)機(jī)電崗位的理解。項(xiàng)目提問：接著針對(duì)我簡(jiǎn)歷上寫的一個(gè)機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目展開提問，比如改造的原因、具體實(shí)施過程中遇到了哪些技術(shù)難題，是怎么解決的。我詳細(xì)講述了因?yàn)樵O(shè)備能耗高、效率低，所以我們通過更換節(jié)能型電機(jī)、優(yōu)化控制系統(tǒng)來解決問題。在解決技術(shù)難題時(shí)，我們查閱了大量資料，請(qǐng)教了學(xué)校的教授，最終采用了新的控制算法實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。專業(yè)知識(shí)考查：?jiǎn)柫艘恍╆P(guān)于電機(jī)正反轉(zhuǎn)控制電路的原理，以及如何實(shí)現(xiàn)電機(jī)的調(diào)速，還有 PLC 常見的故障及排...

還是沒有進(jìn)展，我真的哭了

拼勁全力無法戰(zhàn)勝??????????和各路HR、獵頭打過不少交道，大廠小廠都有，大家基本都是禮貌交流、互相尊重，語(yǔ)氣也都正常，偶爾還會(huì)關(guān)心你兩下。但這次遇到字節(jié)的HR就純刷新哥們認(rèn)知了從打第一通電話開始，整個(gè)人就透著一股不耐煩，好像我欠她三頓飯似的，全程擺譜，還得我哄著聊??戾氣滿身之下，對(duì)待陌生人連基本的禮貌都可以省去么。。。這下估計(jì)被字節(jié)拉黑了，以后不用考慮宇宙廠了 #找工作時(shí)遇到的神仙HR#

面經(jīng)：藍(lán)禾的流程推得很快，基本上投完兩天就接到了hr的初試電話，直接進(jìn)行了初試。初試全程大概三十分鐘，hr小哥態(tài)度很和善。主要問了實(shí)踐經(jīng)歷獲獎(jiǎng)的情況最有成就感的事情對(duì)電商運(yùn)營(yíng)的理解選擇公司的標(biāo)準(zhǔn)等，都是比較常規(guī)的問題。然后hr介紹了公司的基本情況，培養(yǎng)體系以及電商運(yùn)營(yíng)的主要工作內(nèi)容，說了前期會(huì)輪崗，時(shí)間彈性較大等，我表示了可以接受。初試完在電話里就約了第二天業(yè)務(wù)主管二面。二面是視頻面，全程大概四十五分鐘，態(tài)度也很友善，面試過程還是很愉快的～先是自我介紹什么時(shí)候決定工作為什么選擇電商運(yùn)營(yíng)選擇這個(gè)行業(yè)是想達(dá)成什么目標(biāo)對(duì)于電商運(yùn)營(yíng)的理解職業(yè)規(guī)劃最有成就感的事情遇到的比較困難的經(jīng)歷周圍人對(duì)我的評(píng)價(jià)（優(yōu)...