有沒有友友知道hr面會問什么我應(yīng)該反問什么？還有如何防止hr套話??？還有應(yīng)該如果催hr推進快一點#字節(jié)#OPPO#hr面

現(xiàn)在沒有一個實習(xí)經(jīng)歷，簡歷寫的也垃圾，八股文看過一遍但沒有背，目前在學(xué)框架底層，算法也就練了力扣100道左右，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和操作系統(tǒng)也有點遺忘，java這行太難了，學(xué)這么多技術(shù)棧，還得學(xué)基礎(chǔ)每天壓力可大。（不知道是直接背了八股文，開始投簡歷，還是再學(xué)學(xué)）SOS#java# #實習(xí)#

第一次寫簡歷，項目是爛大街的外賣和點評，求大佬們拷打

最近是畢業(yè)答辯啊啊啊啊，感覺真的挺難的，卓工院這邊的要求真的高，感覺一不留神就會二遍。連著肝了一個月，從3w多字減到2萬多點，瘋狂加公式加圖表，心力憔悴。特別是看到答辯老師，上來就對我朋友瘋狂開火，心驚膽戰(zhàn)。不過我還好沒有被瘋狂開火，至少被指出文章內(nèi)容還有部分缺少，項目本身沒有什么大問題。應(yīng)該是不用二辯了。一坨論文說白了我們這些菜雞的本碩，能有什么學(xué)術(shù)能力。感覺都是縫縫補補，把開源的東西都搞一搞，最多改進點東西。對答辯老師的批評做了個記錄如下：答辯完了翻了下論文，5.3寫成5.2，引用還有“錯誤未找到引用源”這種低級錯誤。說白了就是一坨。要啥沒啥，只有可憐的工作量達標了。不過突然想起來，之前把...