#寫(xiě)簡(jiǎn)歷別走彎路# 最近組里招實(shí)習(xí)生，有幸見(jiàn)證小姐姐篩簡(jiǎn)歷的過(guò)程，對(duì)產(chǎn)運(yùn)實(shí)習(xí)崗位感興趣的同學(xué)可參考：1. 基本第一眼就可以排除：排版有問(wèn)題的、行距太寬、字體太大（懂得都懂，就是鋪滿(mǎn)一頁(yè)紙，實(shí)則沒(méi)內(nèi)容）2. 字?jǐn)?shù)看著過(guò)關(guān)了，第二眼直奔實(shí)習(xí)經(jīng)歷，排除：只有發(fā)傳單、助教、家教、審核、標(biāo)注、服裝店兼職、超市收銀等不相關(guān)經(jīng)歷的3. 如果有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)（大廠(chǎng)最好，但不是必需，一段就夠），而且描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的字?jǐn)?shù)足夠多，看起來(lái)像模像樣，還有數(shù)字量化結(jié)果的，基本簡(jiǎn)歷關(guān)就穩(wěn)了4. 是的，基本不看學(xué)校（hr沒(méi)初篩過(guò)，小姐姐都是從實(shí)習(xí)僧渠道的投遞里直接下載的）、專(zhuān)業(yè)、在校職務(wù)、獎(jiǎng)學(xué)金、參加過(guò)什么比賽，全看實(shí)習(xí)經(jīng)歷。你說(shuō)我只有項(xiàng)目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷行不行？可以，但別人有BAT產(chǎn)運(yùn)實(shí)習(xí)，你沒(méi)有，她肯定先面有的。5. SQL、Python、PS這些技能還是很加分的。比如兩個(gè)都有大廠(chǎng)相關(guān)實(shí)習(xí)的，最后可能會(huì)選那個(gè)有加分技能的同學(xué)～6. 很不公平的是，篩簡(jiǎn)歷是會(huì)看年齡和顏值的，能力相當(dāng)?shù)那闆r下，一般會(huì)優(yōu)先年輕好看的（無(wú)論候選人是男是女）。所以，拍一張專(zhuān)業(yè)、亮眼的證件照還是很加分的。

我也是第一次經(jīng)歷招聘季，期間因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足踩過(guò)很多坑，現(xiàn)在也算是找到了份滿(mǎn)意的工作，所以閑下來(lái)了，也打算把求職期間的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)寫(xiě)下來(lái)，希望后來(lái)者可以從中收益。因?yàn)楸救耸遣穗u，所以以下經(jīng)驗(yàn)只適用于未參加過(guò)校招和實(shí)習(xí)招聘的同學(xué)。需要聲明以下幾點(diǎn)：面試流程和規(guī)則因公司而異，以下所有內(nèi)容不做額外說(shuō)明均為多數(shù)公司的一般情況。本人面試的是技術(shù)崗，后端開(kāi)發(fā)，因此以下內(nèi)容對(duì)非技術(shù)崗無(wú)過(guò)多參考價(jià)值。以下所有內(nèi)容均為個(gè)人觀點(diǎn)，因本人經(jīng)驗(yàn)有限，因此只供參考，如有謬誤，歡迎評(píng)論區(qū)指正。面試流程一般是：網(wǎng)申、測(cè)評(píng)、筆試、技術(shù)面試、hr面，以下我也將按照這個(gè)順序依次介紹。一：網(wǎng)申申請(qǐng)渠道：企業(yè)官網(wǎng)：一般是大公司才有企業(yè)...