我們在面試經常聽到各種面試形式，如結構化面試，半結構化面試，結構化小組面試，無領導面試等等。在面試過程中結構化面試常見于公考、事業(yè)編等，部分央國企也有涉及，因為面試過程中考官不知道考生的身份，所以是屬于雙盲的面試。 沒參加過結構化面試的同學，對結構化面試大概率是慌張且無助的。 尤其是對面做了七八個考官，旁邊還坐了計時、監(jiān)督這些人員，一屋子十個人看著你的時候，肯定是手足無措吧，相信即使有很多人覺得準備充分，但是莫名掛在這里的。 Mr. J在這里，整理了一份關于“結構化面試”的關鍵信息，希望可以幫助到你們。